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不加班

1.本末倒置，與本務不相干的事情時常壓縮做本務的時間，造成本務永遠做不完。

2.老闆脾氣不好，思考邏輯異於常人，適合想自我修行的人。

3.薪資發放不準時是常態，甚至分兩次給。

4.員工皆需背負業績壓力，跟業績無關的事就好像是毫無意義的事。

5.老闆不喜歡員工感情太好，這點很怪異。

有零食跟飲料可以吃。

適合想修行挑戰自我前去。

時時刻刻懷疑員工沒有在做事，除了賺業績以外的事都毫無價值。

做與自己職位不相關工作，時常在更改工作內容，如不能接受就會叫你走人。

薪資拖欠，雖會給，但從來沒準時過，面試時根本沒提到這點。

薪資內容，獎金加給部分模糊主觀，基本上想多賺錢就是多去賺業績。

主管會主動攬一堆工作份量，然後請你去做，例如下班寄貨，跑冷門超商。

工作禁止聊天說話。

事情多不怕無聊

1.面試時尚未告知需包貨與寄貨,下班後大家開車騎車分批超商寄貨

2.公司沒有娉請行銷人員,但其各部門倉庫人員會計人員設計人員

都必須要會想活動做活動,平台沒業績老闆就會想砍人

3.每天工作內容比例：原本份工作佔30%,包貨寄貨上架平台70% （原本份工作堆積如山）

每天準時下班

上班工作內容與面試時所講的落差很大，如不配合做與職位不符合的工作事項會被迫離職

會計與設計人員需背負業績壓力，下班時間需要去超商寄貨，沒有加班費

老闆會當天無預警的資遣員工，感覺隨時都會面臨失業危機