華凌光電股份有限公司

無

進去就知道的差勁👎

1.辦公室座位還可以

2.不強制加班

1.薪水少事情多，但很明顯薪水與工作量不成正比

2.因為公司產品品質問題一直在幫忙擦屁股，品質不改善卻一直要擴廠要求業務接大單

3.上市櫃之後福利&獎金（包含年終不到一個月）越來越爛

4.公司內部問題很大，公司走向以及後續規劃需改善

5.畫大餅，內部遇到問題互踢皮球

6.一堆空降主管，大家都是協理、經理、副理

7.辦公室政治要看部門

8.工廠在大陸，工廠人員難溝通（死腦筋）

9.將員工當免洗筷，可能覺得用低薪也可以請得到人

10.做不好會給壓力請你…

面試主管態度佳

貴公司安排與我視訊面試

眼看約定好的時間將近

我遲遲等不到貴公司寄給我視訊連結的網址

隨後人資打電話來說:你知道主管已經在線上等了嗎?

我回說:我也在等你們寄給我視訊連結來

我心想你們沒寄視訊連結給我，我要如何視訊面試?

請問你人資口氣差什麼

莫名其妙

2.既然要安排視訊面試 ，貴公司可以找一個網路訊號佳的地方

一通視訊面試斷訊3次

填履歷和考多益測驗，一面是主管，主管人看起來不錯，詢問離職原因和介紹自家公司產品及內部組織，最後有請我英文自我介紹。二面是人資/人事，身家調查過程多次表現面有難色，甚至一度翻白眼，自身過去面試這麼多次還沒遇過態度不佳的面試官

二面時的人資/人事讓人感受極差

辦公室環境明亮，有文藝氣息。

單位主管不錯，即時可能不適任此職缺。

換拖鞋

英文自我介紹(英文是最大考量點)

上份負責工作內容

為何要離職

開發客戶經驗

當天考多益和邏輯和人格特質，專業問答

為何想來這裡

遇到客戶抱怨怎麼處理

人資態度帶改善，有壓迫感。

請面試者自我介紹時， 人資邊看履歷不斷嘆氣搖頭，講完了人資還會問剛剛已經自我介紹過的問題。