有午餐吃。
進去砍薪水是真的。
上班時間要提前打卡5分鐘，否則算遲到扣錢。午休要提前起來。
跟到好上司還有沒有接到地雷客戶就是個很好的歷練場所
薪水以新人來說開算高，但薪水這塊面試要確實談好，有語言優勢的都可以往上談
請假就算是請特休也扣全勤獎金，另外太長請假的人也可能被盯上所以很不好請假
連假通常沒有連假，都是看上面如何調整為主
工作內容包山包海，財務叫你做、生管叫你做、開發也叫你做，很多流程都不是業務應當處理的也會被推卸責任，所以要保護自己不要被別人挖坑
很長很長很長加班，太過準時下班還會被問說是不是沒事做
休息時間短，只有50分鐘
新人進來雖然有老人帶但是沒有SOP流程，沒有規範的制度新人也很容易兩頭燒
沒有明確升遷制度
老闆是個七十幾歲眼神下三白跟十大槍擊要犯一樣的慈祥老奶奶。禮拜六面試，問一下經驗，了解一下家庭背景。，然後就開始講他女兒要接班，講到開心的時候，就直接開始猛抽菸助興，順便把我當煙薰茶鵝。
突然一陣靈光乍現，他想到我是來面試的，馬上就開了個價碼，順便說"現在年輕人都22K，我開這個價碼是很看好你，在為公司投資人才。" "而且你沒相關產業經驗，這個價碼是很好。你爸賺不了什麼錢，但是你跟著我一定不會虧待你"
好吧，老闆都這個看重我，那我就接受了。你以為就這樣結束了嗎? 別太小看下三白老奶奶。第一次發薪水前，老闆叫我進去辦公室，
"說因為我沒相關經驗，要砍我薪水 1萬"。
啥? 價碼不是當初就談好了嗎? 當時也知道我無相關經驗啊!
老闆: "我先開高一點，你才會來啊。你進來以後我才知道要給你多少啊"
下三白老奶奶果然不是吃素的，後來才知道只要被他面試進來的，拿第一次薪水前都有被砍，有的甚至沒通知。 其他主管還安慰我，老闆還有通知你要砍薪水，代表很看重你。
聽到這些，我真的感動到無法言語。老闆已經砍了40年薪水，其實也無法控制自己，跟路邊大媽喜歡亂凹折扣的概念一樣。
- 老闆面試時的價碼要再少個一萬，因為第一次領薪水前會叫你進去砍薪水。
- 上班打卡制，下班責任制。加班加到你不要不要的，比當兵還能磨練自己
- 喪假病假扣全勤，連假也不會調休，颱風天會問你為什麼沒來上班。
- 老闆喜歡在辦公室把員工當煙薰茶鵝
- 上班時間7:45就算遲到，午休只有50分鐘。打卡打5點零幾分會被老闆叫進辦公室罵
- 公司沒制度，反正就是全部工作丟給你，接得起來就接，接不起來......嘿嘿
-
工作患難還是可以見真情
但要注意不要被挖洞
沒有員工訓練，沒關係
錢不多事情多，沒關係
福利不好，沒關係
年終連底薪一個月都沒有，沒關係
請特休扣錢，沒關係
沒有三節，沒關係
每個月薪資條都看不懂，沒關係
沒有升遷制度，沒關係
沒制度，沒關係
幾乎每個單位人員經常使用情緒化的字眼辱罵別人
以上都可以接受，大家就可以嘗試看看
可以磨練自己的脾氣，增加自己的奴性呦
無！
沒制度！流動率超快！完全都沒機會交接！