老闆是個七十幾歲眼神下三白跟十大槍擊要犯一樣的慈祥老奶奶。禮拜六面試，問一下經驗，了解一下家庭背景。，然後就開始講他女兒要接班，講到開心的時候，就直接開始猛抽菸助興，順便把我當煙薰茶鵝。

突然一陣靈光乍現，他想到我是來面試的，馬上就開了個價碼，順便說"現在年輕人都22K，我開這個價碼是很看好你，在為公司投資人才。" "而且你沒相關產業經驗，這個價碼是很好。你爸賺不了什麼錢，但是你跟著我一定不會虧待你"

好吧，老闆都這個看重我，那我就接受了。你以為就這樣結束了嗎? 別太小看下三白老奶奶。第一次發薪水前，老闆叫我進去辦公室，

"說因為我沒相關經驗，要砍我薪水 1萬"。

啥? 價碼不是當初就談好了嗎? 當時也知道我無相關經驗啊!

老闆: "我先開高一點，你才會來啊。你進來以後我才知道要給你多少啊"

下三白老奶奶果然不是吃素的，後來才知道只要被他面試進來的，拿第一次薪水前都有被砍，有的甚至沒通知。 其他主管還安慰我，老闆還有通知你要砍薪水，代表很看重你。

聽到這些，我真的感動到無法言語。老闆已經砍了40年薪水，其實也無法控制自己，跟路邊大媽喜歡亂凹折扣的概念一樣。

- 老闆面試時的價碼要再少個一萬，因為第一次領薪水前會叫你進去砍薪水。

- 上班打卡制，下班責任制。加班加到你不要不要的，比當兵還能磨練自己

- 喪假病假扣全勤，連假也不會調休，颱風天會問你為什麼沒來上班。

- 老闆喜歡在辦公室把員工當煙薰茶鵝

- 上班時間7:45就算遲到，午休只有50分鐘。打卡打5點零幾分會被老闆叫進辦公室罵

- 公司沒制度，反正就是全部工作丟給你，接得起來就接，接不起來......嘿嘿

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