無
門市人員底薪只有20k,違反勞基法最低薪資
自我介紹後，對方也不會問你專業問題，但會一直告訴你，你的服裝儀容不合公司與老闆規定，聽完對方講的重點整理，行銷要身兼行銷、公關、特助，會有一個不會協助你的行銷顧問叫你做事，福利沒有優於勞基法，想體驗看看自己的穿著對他們來說有多糟糕的，可以去看看。
一樓很漂亮，然後沒了....，是缺點吧XD
想不到
要來之前請慎重考慮，如果是內勤辦公室人員辦公室不是你想像的那樣，門市很漂亮但辦公室在門市樓上4樓，環境不好，更稱不上是一間辦公室，很像家庭工作室，非常昏暗！
而當時我是應徵行銷公關一職，到職後發現做的事情跟特助沒啥二樣，還要隨時看老闆（林莉老師）的臉色，上班時我穿著正式的衣服，uq 的襯衫+格紋西裝褲，配上淡妝，但進去沒多久見到老師本人，她直接問你怎麼穿這樣，可當你再詢問要如何穿著與化妝才符合公司所需時，她也不會告訴你，並說有上進心的人會自己上網查….態度極差！殊不知我們才見面不到半小時！
而也不用想像公司有完整的行銷團隊，當時面試時他們說的好像團隊已經運作很久，此職缺只要著重於社群經營發文而已，結果到職後發現參雜很多特助的工作，如：會議資料統整、通知會議時間、還要準備會議上的資料、製作議程表等….有受騙的感覺！所以要去的各位請慎重考慮，他們算是有品牌，但內部真的不如外在看起來那樣！一定要慎重考慮～而我也因此沒有完成報到，只去一天！沒錯～下班前我也有直接告知人資這些問題，並不打算繼續浪費時間！
遲到1分鐘扣10元
面試當天入取，到職日反覆不定，都是由我主動詢問，今日再次詢問後得知因前會計待業，因此會以前會計為主要人選（面試時就說前會計待業，會請對方回來交接），怒，那應該老實說，而不是老說前會計有事突然無法交接，大家是不用工作嗎？投訴104後，就寄了一封不入取通知信給我，更怒，現在是怎樣，明明自己錯，寄這封信是想表示什麼？第一次面試遇到這種公司，目前已將職缺關閉，若下次開啟，有類似情形，還請大家注意，不要跟我一樣，傻傻的浪費時間等候，結果沒薪資收入，又要繳國民年金跟健保費，原本可以無縫接軌的我≥﹏≤