台亞衛星通訊股份有限公司

無

主動發來訊息要求面試，但在回問一些面試事項後就沒有下文???

工作大樓滿新的

用台亞名義徵人但可能會掛在底下子公司裡，政策朝令夕改，業務目標常常更改無所適從，已經非常多人走了，慎思!

人資單位算有條理，完全清楚自己的職務跟提問人的相關問題

˙ 極度不尊重專業 一個人當十個人用

˙ 以母公司名義應徵人力 實際上是要放到新成立的公司單位

˙ 明明母公司不是新創 但所有文件都是紙本 沒有系統整合 毫無依憑 也沒有可信度

˙ 老公司想跟風新產業 卻又不重視人力

˙ 沒有溝通 大部分都自認為自己講得很清楚 自我感覺良好 事後諸葛

˙ 主管很騙吃 外行領導內行 有問題全部推給下面

˙ 養老院(如果想擺廢的話

同事人都還算ok

1公司還在用20年前工廠式管理，請假什麼的都是紙本填單。

2當然就沒有電腦紀錄可以當作個人考核標準。

3沒有適當的雙向溝通。

4每人身兼其他不屬於原本職位的事。

5人工對帳，沒有系統。

6擺爛可以過很好，認真只會苦了自己。

7常找錯人進來，或留不住人才；用舊員工想做新業務，天馬行空。

人資有禮貌，也很明確的解說職務內容，

不像普遍企業面試像在相親，也有好好看過履歷再發問，整個過程輕鬆沒有壓力，

不會問及私人情報

無