沒什麼太特別的優點，比較起來都是基本的公司福利，可能頻率跟程度再差一點吧，頂多就交通方便而已
先說重點: 在裡面不管過得好不好，超過一開始約定的試用期(基本是3個月)即使還沒說你有沒有被正式聘用，只要不是你自願離開，千萬不要被叫去填甚麼自願離職聲明，該拿的資遣費不要喪失權益。
正題: 真的學不太到東西，一直翻譯，帶人的方式也沒什麼規劃，教得很亂也不確定要教甚麼，說真的就算有專利法規基礎跟概念，也不會比較有用或對你加分；工作環境氛圍蠻壓抑，加班也都只讓你請補休，試用期間沒有提出任何負面評論、回饋以及持續追蹤表現，新人的基本績效明明有達到，卻在滿3個月後告知可能離預期有段差距，然後說延長觀察期，因為試用期跟正式所說的薪資是有一段落差的，所以這影響蠻大的不確定用意為何，要嘛是可能你真的不如預期，但沒有這機制導致忘記或不知道應該要有驗證能力的方式及回饋(應證前面不懂帶人)；否則就是在節約成本，用這種方式能利用多利用，反正刷翻譯的業務量也不用有太多的資源培養，一堆免洗筷，就算之後突然炒掉也沒關係。
中間看一堆人進進出出，好幾個都對他說最好簽自願離職免得被問起為麼有資遣紀錄，千萬不要被話術阿。
前陣子因為收到網站通知說評論消失，還好朋友當初有截圖我的部份評論，所以我重新打
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讓我先寫個前言，因為我本來不打算寫的，也不知道有這個網站。
但剛剛前同事為了求證問我前一篇評論(因為網站有問題那篇別人寫的評論已消失)是不是我寫的。
前同事已告知某經理不是我，但某經理依然認為是我寫的((蛤((黑人問號臉
我是認為，不論離職原因是什麼，都儘量求好聚好散，但某些人就是不願意，那我也沒輒((聳肩
我正在專心念書，實在沒無聊到浪費時間去寫這個
但前公司喜歡亂扣帽子給離職員工，要扣帽子前請先做查證好嗎？前篇消失的評論起薪比我還高一些耶
你們要做好公司口碑，我也要有人品信譽的保證。
我個人是不討厭這份工作，是真的個人規劃及某兩個人讓我不爽再做下去。
以下開始評論優缺點各三點，因為太多講不完(我是行政人員，年資快四年)
優點：
1. 離家近，交通方便((就我而言
2. 同事大部份都不錯((但還是有幾個人各種行為讓大家不爽
3. 雖然剛開始做較簡單的工作會無聊，但不像一般行政工作沒什麼挑戰性，還是要有專業知識
1. 女生要穿跟鞋((個人不愛
2. 違反勞基法，先前不給加班費，被人檢舉後2017年開始有申請有給，但很難申請而且主管會刁難，所以不見得能申請到，還會說東西不急明天再做，然後隔天如果東西急或delay到其他工作就靠北你。沒申請則不給，公司為了防查驗，還外加請同事統一打下班卡，所以還是違反勞基法
3. 會有固定加薪，但考核不透明，所以根本不曉得標準，也不知道公不公平
以上，僅此一篇評論，所以如果有前公司的人看到，請不要再亂扣帽子。
可以學習換燈管
這間真的只能騙騙新鮮人進去
環境差氣氛差毫無發展性
規模越做越小的公司，老闆小氣
要發年終時就說公司沒賺錢
以前還有一些不錯的資深高手，後來公司大不如前幾乎全部離職了
交通方便就在永春站樓上
這間在事務所中算是比較差的
建議不要浪費時間去面試