同事還行(限同部門)
太多了,連不同部門的人都可以雷到PT真的屌
第一點:不知道哪個天兵業務接了一個每兩周要出50份水果給奧客
我真TMD的不知道當初簽約的腦殘是誰??
然後為何所有準備水果的前置作業當初簽約的天兵都不用參與?
明明TMD的不是我簽的約,卻要幫忙累死的人備貨包貨理貨
智障業務無誤
第二點:那位叫貨的同事理論上來說應該是負責所有販賣物品的庫存
那這樣的話點貨應該是妳的事情吧??
為何每次PT要拉貨還要幫妳點貨??
經由妳親自點的數量和庫存應該才對吧??
況且妳本身是正職,妳要做的事情怎麼會是PT幫妳點??
已經幫妳拉貨跟上架了,還要幫妳點貨,妳知道寫日期很麻煩很浪費時間嗎
然後另一點是為何庫存總是兜不上??明明有好幾次某樣東西沒了
客人卻還是能下單,然後我就要浪費很多時間去找,然後找不到
然後再去請妳幫忙註銷或是換其他的??
為何庫存的問題遲遲無法改善??這種工作方式實在是很沒效率
第三點:某位聽說從翻譯部門調來的女同事出貨部門不知道是支援還是怎樣
除了只會印單和叫外送司機之外,可能還負責少部分行銷吧?
除此之外我真的看不出來這位只會印單的女同事到底能有多忙??
當初我另一位同事拿了一疊信封要請妳幫忙寫,結果妳直接說
分給大家寫不是比較快???就直接推掉了這件事情
坦白講啦我當初也寫過比妳多寄出去的信封,我一句話都沒講
妳TM妳是正職,妳做的事情也不多,這種小事都不做妳還能幹嘛?
我從小事情去看一個人啦,我覺得不管妳是否比我年長,妳工作態度就是糟
所以我也不想給妳好臉色看,況且當初面試我的人是S和J先生這兩位
照理說妳印的單我根本不需要幫妳撿,因為妳不是我主管也不是我老闆
我憑啥要幫妳撿貨??理論上來說所有的1H訂單應該要由妳撿妳包妳出
這樣同個時間點大家都各有手邊工作的情況下,才是最有效率的
而不是妳只會印單,然後印完還要故意站前面看有沒有人注意到妳
我TM就故意裝不知道看妳要在那邊裝多久
第四點:這一點比較和我部門無關,而是我觀察到這間公司很多正職
常常晚到又能早退,遇到連續假期又很會在前一天結束後第一天再多請
然後呢更奇怪的是,客服有3位同事剛好左右中間各一位,而左右這兩位呢
對於工作是非常敬業的,而中間那位客服呢讓我大開眼界
我只能說我從出社會到現在沒看過有人休息倒水可以倒水1-2小時的
我有滿多次在廚房那邊弄玉米,一弄就3小時以上甚至更久
然後我看到中間那位客服她竟然悠閒到在拉筋啊~放空啊~聊天啊~
哦甚至還聊開了,啊不然就是我去樓下拉貨看到她外出也不知道去哪
我是滿想知道中間這位客領多少月薪啦??這種行為實在太誇張
我很慶幸我身邊沒有這種尸位素餐的同事,領了公司的錢卻只會偷時間?
當然我也沒特別針對啥啦~只是我覺得很扯而已
第五點:薪水發超級慢,每個月五號當天都已經快6點下班了才入帳
超扯~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
第六點:冷藏和冷凍空間狹小,不利於工作效率
要做這種生鮮食品又不願再設備上花錢
代價就是苦了客服人員,然後又要浪費錢
簡單來說這間公司很多類似元老的員工
會看到很忙的時候有人走來走去閒晃
有人在煮麵或是煮其他食物然後看劇之類的
一樣米養百樣人,我只是個在準備考試的PT
我待了三個月就準備閃人,祝之後請到的PT能一切順利
因為這裡實在很糟,只適合那種從草創初期就在到開國元老級的老屁股
待著當薪水小偷養老而已,其他就算了
好同事間苦中作樂
1.公司冗員充斥，負責公司金流命脈的工程師能力不足，bug一堆品質又差，反應了又只會東拉西扯，整天畫虎爛重點老闆還信？？？
資訊主管整天閒晃屁事不管、美編永遠看他心情做事、行銷小編談了一個做到快賠錢的案子回來讓大家幹譙還整天覺得自己很棒、大魔王資深攝影師常常跟新人裝熟好像很麻吉，其實是套話打聽消息背地裡當抓耙仔，整天在同事間興風作浪唯恐天下不亂，本公司唯一被老員工排擠的老員工。
2.主管&老闆領導能力有問題，工作分配不均，閒的人可以整天睡覺滑手機，累的人整天狗幹忙，反應了也是隨便帶過。求職網上的福利除了基本勞健保之外什麼都沒做到，連尾牙都沒有的公司就知道為什麼員工沒有向心力了。
3.沒那個屁股不要吃瀉藥，老闆常常腦洞大開搞一堆業務來累死員工，主管都是我不知道、我不清楚，不然就是直接甩鍋丟給其他人做；
電商部分還常常貪心進一堆貨，結果賣不完放到壞直接丟掉超浪費，老闆你不知道世界上還是有很多人下一餐都沒有著落嗎？浪費食物是會有報應的。
整體而言不是員工有問題，而是老闆不會帶人&不會照顧員工，以及經營方針與政策虎頭蛇尾，公司能撐到現在已經算是奇蹟了。
生命可貴，切勿來此蹉跎歲月
被婊後我都當成屁
面試他們的手機App工程師，當天傍晚就錄取，因為失業補助希望他們可以喬照會後下周一報到，可能他們工作業務很即希望可以提前幾天，我不太高興但我也不是硬碰硬的我勉強答應了，然後報到前夕也是今天上午結果說因工作性質考量取消錄取，WTF，TMD明天去勞工局了
公司不大，沒什麼組織和規模，相對也沒什麼制度
上下班雖然要打卡但也沒人在管，很多人遲到早退
自由度高，工作壓力不算大
裡面都是一堆待好幾年的老人，毫無工作的勁和活力
擔任行銷職位要請和其他同事配合，待的久的編輯寫的文字不能看、美編作圖很慢還要看他臉色、業務開發能力也很緩慢..........就是一間死氣沉沉的公司，也沒什麼賺錢，老闆沒裁員真是非常佛心！
面談沒什麼特別的考驗
就是簡單地詢問一些經歷
環境有點狹小