好同事間苦中作樂

1.公司冗員充斥，負責公司金流命脈的工程師能力不足，bug一堆品質又差，反應了又只會東拉西扯，整天畫虎爛重點老闆還信？？？

資訊主管整天閒晃屁事不管、美編永遠看他心情做事、行銷小編談了一個做到快賠錢的案子回來讓大家幹譙還整天覺得自己很棒、大魔王資深攝影師常常跟新人裝熟好像很麻吉，其實是套話打聽消息背地裡當抓耙仔，整天在同事間興風作浪唯恐天下不亂，本公司唯一被老員工排擠的老員工。

2.主管&老闆領導能力有問題，工作分配不均，閒的人可以整天睡覺滑手機，累的人整天狗幹忙，反應了也是隨便帶過。求職網上的福利除了基本勞健保之外什麼都沒做到，連尾牙都沒有的公司就知道為什麼員工沒有向心力了。

3.沒那個屁股不要吃瀉藥，老闆常常腦洞大開搞一堆業務來累死員工，主管都是我不知道、我不清楚，不然就是直接甩鍋丟給其他人做；

電商部分還常常貪心進一堆貨，結果賣不完放到壞直接丟掉超浪費，老闆你不知道世界上還是有很多人下一餐都沒有著落嗎？浪費食物是會有報應的。

整體而言不是員工有問題，而是老闆不會帶人&不會照顧員工，以及經營方針與政策虎頭蛇尾，公司能撐到現在已經算是奇蹟了。

生命可貴，切勿來此蹉跎歲月