同事相處很和諧
以打掃為重的旅行社，如果有想結婚的人千萬別進這家公司，因為休婚假的時候會有人把你座位清空，然後回來公司後把你調職，還沒加薪，主管還會時不時的拍桌嗆聲，要不然就是完全沒有處理事情的能力，只會再三推託（尤其是票務部的和財管部的），天天開早會老闆還會用把員工比喻成動物（請問是開動物園）？
還真想不到，
不好意思。
其實這間公司的面試缺點網路上已經很多，我就只是再補充。
一開始不分職務，
全部都帶到有桌椅的地方寫基本資料、性向測驗。
如果你應徵的是文書類，
可能還會請你現場寫一點文案。
寫完資料會不會等？
會等，
等她再來叫，
但我沒有像網友一樣等那麼久，
我大概等了30分鐘。
我面試的職務是國外領隊，
把帶我到一個像總經理室的大房間，
面試官和我就坐在房內辦公桌前的會議桌。
面試官超年輕，
估計沒有30，
感覺只是安插來擋第一線的。
面試就零星問了兩三個問題，
比如過往主要帶團哪裡？有沒有證照？怎麼想投我們公司？
接著就問：那你還有問題嗎？
問題？
問題一大堆啊？
我們什麼都還沒談到欸？
薪資？
合作方式？
你不想聽聽我過去帶團的經歷嗎？！
人收太多要趕場齁？
根據經驗就知道，
這肯定是條件不符合，
不然不會跳這麼快，
當下我就沒有抱持什麼希望，
也覺得不上反而比較好，
因為這間公司找人來的方式就是亂槍打鳥，
做事的方式很可議。
我可是還要坐車北上的。
結論就是這間公司找人來面試，
並不會先做任何的篩選，
反正把人都叫來，
好方便他做事。
但老實說，
面試問的問題超簡單、超少，
如果事前就先電話確認過，
我根本不用去到現場，
如此只是浪費別人時間金錢，
並且虛耗公司的人事成本。
人事打她的電話，
面試的面試他的，
非常沒有效率和系統。
一個時段就會有5-7人，
據觀察是每半小時一批人...
所以到底要不要去面試，
我建議三思，
不是很想要，
可以果斷放棄。
實際面試去後，發現不像大家說的那麼...可怕
個人覺得相談甚歡，也學習到一些東西
但也許跟面試主管有關？我面試前端工程，不過周遭疑似蠻多業務方便的應徵者
適性問卷有些個別題目不知道在問什麼XD
無
目前面試十幾間最雷沒有之一
10幾個面試者大雜匯進小房間
填寫基本資料跟性向測驗
有些問題很鳥就懶得吐槽了
再來填寫完等待叫號
11:00面試11:15左右寫完
然後等到12:30還沒叫到我就閃了
足足等1個多小時超級浪費時間
完全不知道在等什麼
1.寫問題～十分鐘～性格分析
2.問答很仔細～感覺像是搜集客戶資料
3.感覺升遷管道透明～感覺是怕被求職者誤會
1.面試後消息下落不明(沒有回音)
2.問一堆，但是感覺只是被搜集資料
3.要穿藍色制服～數位媒體廣告投放師要擔業績～（有一個月、有三個月的檢核績效）
4.有去嘗試使用他們的網站下訂單，但是反應很慢，所以不列入未來旅遊服務的考慮廠商之一
有些同事人不錯
最好加班加到天荒地老才入的了老闆的眼
老闆口口聲聲說對員工多好，結果獎金一拖再拖
你要是不加班，小心上面搞小動作逼你離職
還是有好同事
1、當初面試說好的條件於實際上班後條件不符
2、未依勞基法規定幫我入勞健保，及未及時辦理新進員工資料，拖到我已經上班8天了還是沒辦理
3、工作壞境極為髒亂還有死老鼠腐臭味，據說不只一次了
4、離職了積欠的薪水到現在還是沒給
*約定試用期 並不違法《勞動基準法》但針對試用期間中的法律關係，勞委會有解釋令指示，試用期間中的勞工也有勞基法的適用。因此不論工作時間、休息、例假日與國定假日的休假、加班費、工資給付、職災補償等，雇主對於試用期間中的勞工，一樣都不能減少。而且，雇主也必須為試用期間中的勞工加保勞保，以及按月提撥勞退金。最重要的是，就算試用不合格，無論勞工提供勞務時間有多長，即使只有1天，雇主也必須依法給予工資以及按比例計算資遣費，並且不得預扣工資做為違約金或賠償費用，否則雇主違反勞基法第22條全額給付原則，依法會受罰鍰處分。
*未依入加勞健保以違法了
有熱茶
有要求要自己印人力銀行履歷,到了之後不管應徵什麼職位全都先在一個房間寫算是個性分析.簡單的勾選..然後開始分批3-4人叫進去....我想應徵業務的是大多數吧
接著剩下的是文案小貓幾隻 因為文案有另外的題目要寫...這裡覺得不是太公平吧...因此早到的人就有更多時間完成....準時的人反而吃虧了?
進去之後面試的小姐就說這只是第一階段...先看看各位的基本談話
就分別自我介紹+工作經驗~中間不會再問太多問題~然後問有去過哪些國家.自助還旅行?
三個人一起進去才花了10分鐘........
任何對公司的介紹是0~也立刻地告知結束~沒有要給問的機會
總之我覺得感覺不是挺好的....也算花了1.5小時去寫前面那些題目....然後用10分鐘(一人平均3分鐘面試)~但是求職者對於公司倒是無法在第一次有初步的了解
很常可以叫外送，幾乎天天
天天都要開早會30分鐘以上，加班常態，加班三小時以上見怪不怪老闆說不能加班，也是先打下班卡在繼續忙，請假困難，獎金很少