鍛鍊強大心智
面試過程滿妙的，老闆"很能聊"，結果面試了三個多小時，過程中大多是在聊老闆的人生哲學，後來進去上班後才發現這家公司哲學真的是挺多的...公司小不想多花錢請打掃阿姨，所以員工每天上班都有提早半小時到公司打掃，然後每個禮拜一三五的下班後都要留在公司上課，但是上的課滿奇怪的，要先閉眼冥想十分鐘，再給你看一個畫質很老舊的影片，影片大致上在訴說一個觀念（正面能量），『每天對一杯水讚美，時間久了這杯水喝起來是甜的 ; 反之，每天罵這杯水就會變臭』，後來在某一天我因為家中有是，所以告訴主管說隔天要請事假回家一趟，沒想到主管不准假，還很嚴肅地告訴我長這麼大了應該要分清楚公事和家事哪個重要！接著訓斥一番後還是不准假，於是我就直接提離職了...結果那個月上了4天班果然也是沒拿到半毛薪水的對待，但對我來說不重要了，趕緊離開才是正確的啊！
快逃啊～後來這家公司被爆出老闆夫妻涉嫌詐欺，因為將旗下的比利時冰淇淋過期後換包裝和標籤重新販售，被衛生局查獲還不承認惡行，還理直氣壯說是台灣法規的問題，後來這公司平靜風波後又換成『振弘國際股份有限公司』繼續運作...
開心的事都跟工作無關
面試時候薪資結構不會主動說明，等拿到薪資單才知道會扣全勤獎金（遲到一分鐘全勤1000就沒了），簽勞動契約時注意他們的工作時間是9小時(管理級更長），老闆娘的說法是加班費已經包含在薪資裡，算一算薪水比其他同性質的工作還廉價，還敢在求職網站上說高底薪，沒制度的公司，業績獎金也是寫好看，獎金制度也是有問題，真的達標的時候獎金還要分給烘焙坊跟內部行政，三節禮金一律沒有，烘焙房師傅都比老闆老闆娘大方，老闆娘是個奇葩，常常會講奇怪的話，只會怪別人也不會檢討自己多吝嗇（會說現在人生太少，害她徵不到人之類的話），如果想被她氣死可以來做看看
沒有
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20170927/1211819
這邊有個很值得讓大家參考的新聞分享給大家。
一開始面試時就會把薪資砍很低，還會大言不慚的說：「不要拿你的上一份薪資來比較，我們公司是我們公司。」
勞健保使用最低薪資申報。
老闆夫妻都很小氣，加班常態沒有加班費。
另外，公司制度基本上沒制度，也沒有規劃，老闆想到什麼就要馬上執行並且生出來給他。
拿到薪資條的時候會發現薪資被一堆奇怪的名目扣光。
想讓自己心理生病的人可以來挑戰看看。
觀察百貨業的生態
公司對員工很小氣！沒有發揮空間，也沒有調薪空間。老闆很迷信！