以面試來說，沒有。
雷德曼保全股份有限公司發面試
到只定面試地點，發現公司其實是良福保全股份有限公司，而不是雷德曼保全股份有限公司。
疑似有關係，所以這裡也發。
到達指定樓層門口時，給面試的說臨時趕不過，來讓別人來面試。
應徵的職位和實際談的根本不一樣，從頭到尾都凹人去缺人的職位。
代理面試、約面試的人都在裝傻。
應徵A職缺卻問B職缺能否接受? 當然是不行
過程中會試圖洗腦人去做B職缺
面試過程中除了代理面試，還有一位路過的工作人員。
來打探以前工作，就算用隱私來拒絕回答，還是不斷的旁敲側擊。
面試過程有閒雜人干擾已經很糟了。
還一直試探，真的是爛到不行。
面試代理是告知上班時間，但面試地點與當時講的天差地遠
還會用道德綁架，來希望你做他想要你做的職位。
出事了基本上不要是太大的事都不會叫你滾，因為這家沒什麼優點，缺點還一堆所以不會有人卡著或是做長久，有人肯做他們高興都來不及。
該給的很常少給，反正任何你覺得理所當然的正常的事情，你最好都要再三確認，免得自己權益受損，你不反映也只是草草帶過說你活該誰叫你不反映，建議如果真的有遇到違法的事情一定要跟主管講，你講過了主管也不肯管那你等到你要走之前去檢舉，不要損害自己的權益，現在看到有9筆違法我覺得應該少一兩個0吧，真的很好笑。
沒啥優點
因公確診
結果主管只回
"你若不做 就先辦理離職"
完全沒再管員工死活的
甚至詢問是否有補助可作申請
也是一副 你不做就滾的感覺
同事人都不錯，蠻好相處的。
有時候臨時要加班，休假時間少
同事人大部分都蠻好的
因為長時間都待在機場，所以沒什麼物慾，時間也都綁在這裡可以存錢。
說的到做不到，簡單說就是愛畫大餅。
一開始徵才廣告說的42k，結果是要做了288小時才有42k(還要再另外扣掉勞健保)
一開始聯合招募會上說會做二休一，結果實際上做了5~6個小時都是常態。
薪水也時常算錯(時薪141)
長官在遴選幹部組長的時候也都挑有國軍官階的
呵呵
工資常常算錯、少給，要記得每個月都檢查薪資，薪資單要留著
勞退不足額投保，記得跟公司要，公司會補回（公司不怕違法，都足額損失更多）
在狀況較差的案廠連主任督導都不太願意來，放牛吃草，但有業主盯著
每個月扣一百多元福利金，三節$200生日$300，自己發給自己哪是福利？
沒經手財務零用金還要繳比銀行員多的誠實險...
加班費比基本時薪低，要求符合答應加班後（原$120談後答應$125），發薪說沒答應過（入帳還是$120）
基本時薪$133呢誰要加班