自我學習的時間很多
工作一段時間才發現，很多福利都不會寫進合約內，且合約內容很不清楚。
老闆不給資遣費時業務會幫你爭取
客戶沒照約定提早一個月通知不續約，導致臨時能找到的面試公司只有兩間，雖然錄取但在下一個工作開始前的日子老闆會逼你用你自己的特休去補，明明錯的是客戶卻強迫員工自行吸收損失;以及這間公司的案子需要的都是能力很低下的工作，所以客戶通常不願出高薪請外包，老闆不找需高階能力的案子卻反過來認定是你要求太高逼你走人，希望這個老闆早點受報應
來日方長，以後就會慢慢認識
當今天一間公司他們忽略重點是在於啦新人而不是賣人力的時候，就要小心，要你接特定專案時明顯。
就會有誇大不實的話，絕對絕對要注意。
不畏半信半疑的就開始答應下去做，以為好像真的有賺到錢，就跟颱風來的時候，你以為會有十幾人，實際上不是在路上就被捲到空中，不然就是沒人。
恐怖喔我現在在忙偷笑，我想去廣播提醒他這個危險。
自己遇到心得分享，覺得不錯的話記得按個讚。
這間的人資到底在幹嘛啊，駐點後打電話就會人都找不到，不知道跟誰溝通!!
無
年終一個月，但沒待滿一年要處罰半個月薪水的樣子
面試完馬上要我決定要不要上工，覺得有點誇張
薪水給的很高，幾乎是可以讓你高潮的那種。
面是體驗有夠糟糕，當天才知道外派要面對甚麼狀況，業務似乎對於客戶要怎麼樣測驗面試者完全沒有頭緒。
年終13個月。
無筆試，像聊天一樣
人資小姐面試，態度親和不錯
之後有跟另一位男人資聊，互相交流未來職涯規劃，算是有獲得滿多建議及思維幫助。
但也要看你自身健不健談。
駐點
1. 正職offer該有的都有
1. 職缺另有派遣offer沒特休或是保險等，但月薪會都大約高於正職18%上下
2. 不知道為什麼分別兩個HR來面試卻又講或問相同的事項以及問題
無
原本看了[閒聊]的分享心得去面試，結果感受極差，人資非常不尊重求職者