開發產品感覺有跟上潮流。
面試官可大方討論工作職掌。
無
很棒的公司，環境好也重視員工聲音，進公司還有音樂，超酷的！
無
人資很有活力,主管很和善,感覺是一間很活潑的公司
無
有些同事相處不錯
有些非常正面評論大家
可參考就好 呵呵
因為我離職的時候非常清楚公司狀況
上層虛情假意 這家公司流動率超高
說什麼有教育訓練 根本就沒有
什麼都要自己學 公司沒有制度
離職率超級高 完全不能待
還是去找別家公司啦
公司也沒加薪什麼的或很少
開發什麼app 根本沒做起來
老闆目光很遠大
但是一直對員工很摳
要員工怎麼對公司付出
總之 這家公司不能待
算是一家稍具規模的新創，數位行銷領域相關。有開發自己的產品，也有代理媒體廣告。有發展潛力、工作氣氛不錯、同事很有想法但也會團隊合作。辦公環境有風格，不會死板老套。升遷或是發揮的機會很多，但要看工作態度和實力。
不是一家可以穩定做到老的公司，變化快速而且壓力頗大。
最近有面試很多間新創公司是業務性質的工作，也有面試現在的這間，這間感覺同事大多是年輕人所以溝通無礙的感覺，與主管面試時覺得可以學到很多技能，整體感受是不錯的，主管有提到目前都居家辦公，所有討論都是透過線上會議討論，而業務工作也還是會外出拜訪客戶，但公司都很貼心會提供防護面罩，讓需要去客戶端的同仁可以保護自己，很關心同仁的公司。希望有機會錄取!
有聽說目前在找新辦公室只是不知道最後辦公室會在哪!
分享一下上週面試的經驗，我最近面試了五家公司，對這家公司印象很好，雖然是視訊面試，不過從主管到人資，最後有進到複試跟老闆面試，一路都覺得大家很誠懇實在，不像有些公司說一大堆公司好話，或是有一間很不尊重人（我就不多說了）但這家公司老闆最後還會鼓勵我問問題，總之蠻希望收到通知的（祈禱🙏）
聽說公司要搬家，不確定要搬到哪
我曾在這家公司待過兩年，很喜歡公司的企業文化，就是可以讓大家自在說話地方，那兩年我學到很多東西，很感謝我當時的主管，我記得我第一次面試的時候，老闆有說新創有好處也有缺點，他希望我想清楚真的想加入，我當時真的認真的思考了，老闆有提到新創速度很快，很多制度也可能還在建置中，但基本規範都有。優點就是舞台很大，可以盡情發揮，那我本人是喜歡嘗試各式各樣新事物的人，所以最後決定加入。
我很喜歡公司都會大家一起討論事情，不會像大公司那樣很權威或階級制，這就是新創好的地方，我大概知道老闆都是數位產業出身的，所以跟同事也沒有距離，總之我很喜歡這間公司，是我待過最喜歡的！
離我家有點遠
辦公室漂亮
如其他人說的一樣，當真以為自己懂勞基法，聽完真的滿好笑的。
被看不爽會被各種針對最後自請離職，記得努力順從、裝傻、假笑。
祝福還得在裡面忍的前同事們。
合併是好是壞就自己判斷，呵呵呵。
辦公室很明亮
1. 總監(兼HR)說數位行銷, 公司第一優先是消耗預算 沒有職業道德
2. HR一直想盡辦法要讓人離職, 為什麼會知道呢? 因為她在抱怨阿 呵呵
公司空間很大
***喜歡浮誇方式，口才特別好，完全沒聽到公司具體的公司品牌行銷規劃和市場行銷策略，裡面就是順老闆者生，逆老闆者亡。
辦公室漂亮
公司和 HR 會利用他們知道的勞基法，和「你不知道」的勞基法，來誘導員工做出對公司有利的事，看準員工不懂得爭取，其他就不多說了免得被吉。
1. 公司辦公室漂亮
2. 沒了
1. 內勤職缺會要你兼業務，但只會給你固定薪水，等於老闆用一份薪水就能請到兩個職位的人
2. 該產業競爭激烈，只能靠節省人力成本與大量接單來獲利
3. 主管與領導階層過去是同公司出身，自己出來開公司
4. 可以看到台灣中小企業極致Cost Down的展現