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辦公室環境不錯
有些同事人非常好（大概也是新人的關係）
辦公室環境好,但公司制度不完善,總公司部門,資深主管就像底下貼文說的一樣,對於新人是百般欺壓,講話只會酸,交辦事情的方式是消極,傳訊息只丟一張照片，或是把一堆文件趁你不在的時候放你桌上完全不會解釋。經主管確認的事項說沒問題,照做後一樣被檢討。集團嚴重缺工, 流動率大到老師不夠,任何人不管行政甚至清潔人員都要支援校接學生。面試時也沒提及。
行政職沒有全勤獎金,說法是全勤獎金為用來約束出勤,其他職位像老師們才會有,好處大概是不太加班，原因是因為也只能申請換補休,反正準時下班群組一樣會一直響。面試時一定要確認理想薪資範圍，不然公司一樣用各種說法開給你範圍的最低薪資。
1.有供餐（但頗難吃）
2.小朋友都蠻有禮貌（比大人有禮貌）
3.五華街上有很多飲料店可以消消氣
4.可以聽到各種無聊的八卦
1.中午根本沒有休息一小時，吃完飯繼續上工，還聽過人資嘲諷過睡午覺的同事
2.人資非常可怕千萬不要惹到她，心機超重，講話超酸，人前說好話人後說壞話
3.想體驗職場霸凌的請來，這裡很多小圈圈，可以在任何地方聽到各個同事的壞話
4.制服規定很麻煩又嚴格，而且給的制服也是舊的別人穿過的超噁
5.主管各個脾氣暴躁，會直接在公開場合飆罵，不是主管的也會依附著主管跟著兇菜鳥，你會練就強壯的身心
6.面試非常隨便，進來之後沒人交接就要你有即戰力
7.所有的錯都是你的錯，不可能是小圈圈主管們的錯
8.每個人都可以管你、酸你、嘲笑你，不管是人資、財務、資訊、營運長
9.沒有加班費
10.上頭朝夕令改，再來怪你做白工
無
應徵職位跟現場offer的職位不同；人資不知道HR在幹嘛，應徵者主動投履歷，HR回同意就無下聞，完全沒有約時間，也不知對應窗口該找誰，感覺HR不知道自己該做什麼。到現場面試的主管毫無頭緒，感覺是臨時被HR要求幫忙面試的。應徵的職位跟教學無關，硬是要求要示範教學，還要進行2次面試。星期一初次面試，等到星期五下午，毫無音訊，親自打電話去問，才和2次面試的中階主管通到電話。再給一次機會看看第2次面試後感想是否會改善。
無
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附午餐晚餐
無加班費
廚房衛生無保障
休假上班
對員工的責任感要求上綱上線