無
很多同仁薪資高 做的事情比行政助理還少 能不倒嗎
公司算大，可以結交不少朋友。
給老闆搞到倒掉轉賣，老闆降為總經理還是一樣惡搞組織。
公司有個老外根本沒有一般大專院校生程度的程式能力，
只因為是外國人就能留。這還不是最慘的，還讓他當頭頭去面試其他AI工程師，聽他畫虎爛要成立運算中心。
程式靠著google而來的文件加上前人工程師留下的程式碼就能每個月領十萬。最近還開始想拉更多外國人來公司，打造最舒服友善的白人天堂。你各位給我好好投胎啊。
1.真的可以準時下班。
2.公司沒有配筆電，基本上也沒有VPN，回家之後基本上不會有人吵。
3.公司的業務內容主要是機械產業的形象網站，相比坐電商然後一直客製化沒有標準品的資訊公司來說容易很多。
4.辦公室還是蠻漂亮的。
5.跟上司的簡報、開會可以講話很直接。
1.電腦很舊沒有配筆電....一個工程師不配....筆電?
2.入職才知道是被抓交替的。
3.同事向心力不太夠。入職也沒有很充足的訓練或是新人介紹流程，要自己努力去適應。
拔草測風向，裡面還是有很多正常人，同事也不錯，上司也不會一直PUA，只要交出好成果就好。
每天準時下班
當你做不好，全部集體霸凌逼你走，不給自願離職。 薪水還遲發，動不動就想告人。
無
整個公司都掌控在情緒化又不懂勞基法的老闆娘身上，常有勞資糾紛。
乏善可陳，因為員工的年資組成就可以知道，老員工都不想待了，能有什麼優點
去年資訊部跑光、SEO跑光、各核心業務的特助跑光、客服跑大半、平面也跑光，今年業務也跑光...剩下招募影片挑戰十年都還在挑戰百萬年薪的"機會"的業務，而人力招募影片某位影中人則因為尾牙禮品被fire在網路上求助，真的諷刺。
有前景的公司，會這樣嗎？
公司人很多，可以認識很多好朋友。
網路上評價差到不行！客戶的風評也很差，直接稱呼聖僑是詐騙集團... 三不五時就會跟勞方起衝突，105年度離職了約40個員工... 完全不敢恭維的一間公司！
2007年在德國展欺負留學生：http://taiwanische-studentenvereine.com/discuz/forum.php?mod=viewthread&tid=4863
2016年非法開除員工：https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1484620684.A.3E1.html