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讓你學習奴性

想應徵研替的請三思、想應徵研替的請三思、想應徵研替的請三思

(很重要所以說三遍)

根據工作內容:

1. 馬達驅動器設計(類比與數位電路)

2. PCB佈線

3. 負責安規與生產事宜

4. 完成主管交辦任務

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簡單結論

1.感覺馬達不是本體，硬體驅動才是

2.PCB佈線一點都不佈線，他是要你開發硬體電路(想徵佈線師可以先閃了)

3.安規啥的面試沒談到要點，總之就是要你注意別出錯

4.訓練你奴性

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工作時間: 8:30~18:00 (不知道為毛就是比其他公司長) 聽說是責任制

年終有功績才有，所以請努力(?)(大概加個幾千塊)(不用太妄想有幾個月)

你所做的專長，他們不會太在乎，直接就是跟你說進來跟著學，

最好就是能跟上腳步，不然會被釘在牆上，每週開會一次，

聽說裡面都是國立的居多(因為他都只提國立跟我比)又有一個外國人

強調英文至少初級能力(104上面沒提到的隱藏要求)

強調你要有摩托車跟駕照(104上面一樣沒提)

然後還跟我說有員工選擇走路上班，

那跟上面強調駕照有和邏輯可言?

能上班就好，我有沒有駕照是其次吧?

再來就是給薪資反反覆覆，

一下問我還有沒有其他間要面試，

一下問我能不能來面試第二次，

完全不給人考慮的機會，

給人的感覺就是"你還要跟其他間比喔? 那我不太想要你"

最後開大約40K左右價位(然而這是我的低標，台北我隨便都比這個高，而且不囉嗦)

最後，櫃檯服務小姐臉很臭，

10分打分數給這間的話，我只能給1分

面試問問題根本在挑人毛病

薪資一下說要主管決定一下又說他不知道

簡單的說這工作就是做馬達驅動的治具(電路板)

屬於檢測用的功能電路，但他說的天花亂墜，

我都醉了，別人不知道、不清楚，不代表可以把別人當白痴當面說人沒能力一張白紙，

國立如果在學期間有學到治具跟馬達控制等製程的學程，

麻煩通知我一下，我去參觀一下，

我是不知道怎樣算合格，

本身我的專長是佈線師+電力電子+C語言撰寫+馬達控制都會

順帶一提，電力電子壓根沒提到，他們公司也不用DXP，然後馬達控制根本不是重點，

就大概這樣，

喔，還是要說一下，櫃台小姐臉很臭，

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