1.不用加班：因為主任要準時回家。
2.認識新同事機會多：最快平均每幾天就能認識一個新同事，增進交流機會
3.薪資穩定：加薪機率低
4.年終是什麼？好吃嗎？
5.被檢舉不用怕：是後台很硬的好朋友呢
簡單幾面向談這個補習班
授課老師方面：
這裡的行政人員位階比老師還大，這有明文紀載的。隨時不客氣開門叫罵學生，或是直接打斷老師上課宣佈事情，主任看不順眼更會直接對老師飆罵，這都只是剛好而已。
這裡需要的不是有教學熱誠的老師，而是隨時可以讓主任進行招生名目，＂遵守＂補習班行政規範的授課老師，否則一切依他心情決定你的去留。有些課也是開得亂七八糟，例如某堂美語課標榜分級授課但實際沒有一個判斷的基準，一切就是他能多收學生就好
行政人員方面：
由於全職人員不多，每個人每天都有很多行政與招生方面的事務要做，也需要定期規畫各種大小活動來招生，面試時所談可能會跟你實際上工後的工作量差很多。
在這裡除了需要忍耐主任陰晴不定的脾氣，還有要成為能完美遵守他規則下，隨時完成他要求的員工，否則到你離職為止，每天都要忍受被當畜牲叫喚的生活。你沒有反應意見這種事情，因為對全能全知的主任而言，就是大大不敬。如果你有未完成的工作，請自行帶回家完成或是早點打卡上班，當然這是沒有額外加班費的，畢竟沒辦法在一天內完成主管的事務要求，
那自然是員工的問題嘛～
加薪看老闆心情，所以直接當成沒有就對了。
工讀生與輔導老師方面：
原則上就是行政人員的小弟或小妹。如果你是輔導老師，這裡鮮少有1對1輔導，最多你會需要一次輔導十幾位學生，上台教課並出題，下課後順便幫忙清潔教室，沒事的時候會要你協助其他行政事務(例：發傳單)，或是直接通知哪幾週不用來。如果你是有假日帶班或是櫃檯的工讀，那帶班之外，假日輔導學生自然不會少，電話招生也會是你的工作要點，一樣也是叫你上班就上班，沒事你可能一個月排不到2次班。隨時在你未上班日準備接主任的電話就對了，不是上班通知就是一陣痛罵。
硬體設施方面：
從新北市補習班資訊管理系統可知，此補習班合法使用為新莊區中平路81巷6號1樓、教室2間、班數2班、學生人數30人。但卻違法使用了地下室數間教室來授課，從補習班DM也可知其開班數明顯與申請不符，每半年消防安規檢驗也僅有1樓接受檢查，到班檢查之公務人員直接略過地下室，顯有包庇之事實。經多次檢舉也無效，可見老闆背後操作實務之熟練與踏實。
總結以上敘述，如果你是M（或有其潛質）、社畜、有自信月招好幾個學生的超級業務(但獎金微薄)、有對學生大吼大叫並體罰的興趣、只想增加工作量不想加薪、或是有意成為違法營業事實的共犯，那太棒了！恭喜你，本補習班是你的最佳選擇，履歷投下去就對了。