在每一個目標達成都非常有成就感,雖難過程很多挑戰但提成了我解決問題的能力
多點員工聚會的機會
學有專精 有很多機會新的挑戰
目前沒有喔
過程相當開心也得到很多的職場分享
目前沒有
我是剛出社會的新人,在這公司有內部訓練,可讓我在短時間內提升了工作效率,不在是學校裡做報告很多不好的方法.
覺得老闆很忙碰面時間很短.
面試主管分享工作經驗讓我更了解自己有那裡職場不足需再加強給社會新鮮人很多的啟發
在基隆能有這樣的公司已經很好了不用每天來往台北讓費了很多時間
伊特諾通訊網路有限公司組織較為扁平，決策速度快、執行有效率、一個人要負責的範圍大，較有機會學會完整的技能，遇到問題要能立即解決問題，能迅速累積實戰經驗，能夠培養自己獨當一面的能力。
能夠自我充實，多參照業界的做法，培養正確的觀念，只要自己的實力夠，不在意職稱，願意溶入企業的文化
伊特諾通訊網路有限公司
彈性化：公司管理較有彈性、對於創意之發揮及意見之表達有較多空間，不易被僵化。
人性化：有機會直接和老闆共事，學習做為一個老闆的思維，有才者容易被提升
多方性學習：公司人力精簡，易有獨當一面之機會，具有多能工之價值
伊特諾通訊網路有限公司
做很多不是原領域的事，有時也要為公司出去見客戶，或是偶爾還需協助其他的部分，儘管忙得團團轉，卻覺得很有價值。因為公司小，沒有那麼大的限制和約束，我有更多的機會向外學習、常常有機會再去進修其他的課程。
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制度化：管理較為制度化、流程化、明確。
專業分工：職責分配明確，可有明確的職務分配、所屬範圍清楚。
薪資及福利：薪資福利規定明確，福利制度完善、教育訓練完善。
人性化：有機會直接和老闆共事，學習做為一個老闆的思維，有才者容易被提升
伊特諾通訊網路有限公司
多與雜的界線，就是在時間管理以及優先順序的區隔吧！能夠化繁為簡、化簡為精，也不失為職場修鍊中的一門學問。
在小公司，因為沒有人力，所以每個人都要全付武裝；每個人都要有通天的本領，都要有一人當十人用的精神！雖然辛苦，但其實最終的所得，或最後學習到的，都是屬於自己的寶藏。
無論在什麼樣的公司，能有賞識你的上司、融洽的工作環境、可學習、可發揮的空間，就是一間好公司。誠如「黑貓、白貓，會抓老鼠的就是好貓。」「大公司、小公司，能讓員工如魚得水的就是好公司！」 有沒有什麼優點是小公司有的，而是大公司所不能給予的。一起來做個比較或回想，也讓我們的職涯更加明確。
無
非常雷
要小心
勞健保保工會也沒主動先講
離職後可能會有被薪資遲發