聯琦金屬股份有限公司

其實我只是想敘述一件事情

領完年終隔天，申請離職，填寫完

課長訊問，再換一級主管

告知一級主管，因搬家離職，主管同意

因幾天後就過年，特休＋年假

剛好符合公司離職規定天數

所放完假就不用在去公司

如今因家庭因素又搬回老家

請同事問一下，萬萬沒想到

經同事轉述，竟然說我無情，說我都沒講

而且好像還被公司用104拉黑，配對不到

不知是主管太忙忘記？還是……

而且從頭到尾只問原因，也沒婉留

婉留可能怕我會坐地起價吧XD要過年了

也沒說給公司多點緩衝時間，多留幾週

當然離職日期一到 自然就不去公司

從頭到尾都有告知原因，也符合公司規定

為何說我無情，有夠怨的

因搬來搬去有點累，隨意就請同事問一下

一直自以為在舊東家表現不差

沒想到一問，原來早就被拉黑了XD

現場可以平平淡淡過日子

應徵網路行銷。

1.兩次的面試主管都很好，第一次主要是詳細講解工作內容，清楚明瞭，有問必答。第二次面談的主管給人效率為重的印象，也是我喜歡的做事風格。

2.公司很看重網路行銷這塊，也很重視分析數據，適合行銷能力強且會美編的人才。

面試後沒有下文，本以為沒獲得錄取。卻在某天突然接到電話劈頭就問：怎麼沒來上班...

對方（應該是人資？）堅持說有發信和電話通知...電話和信箱非常確定沒收到，加上事後詳查信箱，也很確定沒跑到垃圾信件。是聯絡到別人???

就算錄取了，也應該要得到求職者的答覆才對，劈頭就問怎麼沒去上班真的很傻眼。

本來對這間公司印象不錯，但後來居然發生這樣的事情...(無奈

沒有

廠區設備老舊

作業繁複

全紙本作業，不能有錯字不能修改，不能用立可白（錯了就是要求重寫）

對人不對事

薪資水準差