1.很隨便的一家公司，可是穿的很隨便不用特地打扮，節省很多時間，講話隨便（整間公司的人沒大沒小的）。
2.發薪水的時間很準時。
1.整間公司髒亂不堪，廁所比附近廟裡的公廁還臭，商品都放地上，踢來踢去的，牆壁的壁癌，天花板的壁癌無時無刻掉下來，鼻子每天的癢癢的。
2.老闆的女兒就是管事的主管，沒原則，又很刻薄。
3.壓榨員工薪資，一個人要當5個人來用。
4.老闆的女兒（因為有兩個，都會來店裡面）跟所有人溝通技巧超差的，跟員工或自己人講話的語氣都差，所以關係不是很好，店裡面的氣氛也死氣沉沉的，進來店逛逛的客人都可以感受的到。
5.員工跟員工也喜歡搞小團體，勾心鬥角的。
6.要自己帶水去公司喝喔~不然是有個快煮壺，裝廁所洗手台水龍頭的水，煮完又要等它涼，又不能打開壺蓋，因為天花板會掉壁癌 。
7.要做一些勞力活，例如綑紮，搬貨...。
8.中午休息時間，在辦公室吃飯，常常被叫去“順便”幫忙一些瑣碎的事，所以12點一到，最好用最快的速度跑出來去外面吃一吃再回來比較好。
無
1.1樓是店面,辦公室在樓上
2.面試的地方是在1樓櫃台旁拉張椅子,需自行攜帶履歷,不用先填任何資料及做任何測驗,面試官就直接問過去的工作經驗,無刁鑽的問題
3.上班時間1000-1900(沒固定休息時間,只休40分鐘)
4.求職網薪資寫26000-50000,但有幾年相關經驗的薪水開2.8K(電商/行銷/美工 應該都差不多,而倉管小幫手可能更低 )
(1) 有商品員購價=批發價，要選店內商品比較划算
(2) 請病假不需要任何證明，其他算是好請假但主管很愛囉嗦為何要請假
(3) 可以準時秒下班
(4) 遲到不會扣薪水
每個公司都會有好有壞
只是這邊的主管(他是老闆的女兒)，做事沒有正確的順序觀念
常常講過的話，就拿來打自己的臉
員工給的建議都不聽，一樣的建議是外人說的就當寶
還有個阻礙公司成長的資深老鳥，真的不宜久留
不過
工作內容要包山包海，適合想學習不同領域內容的人
０１ 午休用餐時間只有40分鐘
辦公室在六樓，走出去店家買飯再回來就花20分鐘了
０２ 主管做事沒有SOP，常常插件又要催進度
０３ 主管交代事情常常叫你先做先用，卻沒有給正確的資料，事後做錯還要怪你
而且經常只丟一個網頁沒說任何話，如果不問他也不會自己說
還會當作「你沒問我以為你知道」，當大家都是他的蛔蟲
０４ 主管連轉寄一封信，都要叫你用
連申請銀行資料需要填寫個人隱私資料，也要叫你寫
０５ 有資深老鳥在辦公室內稱霸，而且情緒管理非常差
跟同事講話的口氣就像上輩子欠他似的
而且一天到晚把離職掛嘴上，因為是人腦系統，連老闆主管都敢罵
很會推事，只要幫他做過一次以後都叫你用
０６ 責任歸屬有問題，常常因為資深老鳥抱怨喊事情多做不完
主管就會把事情分給不相干的人執行
０７ 在辦公室內有資深老鳥當眼線，還有各樓層都有大嬸很八卦
０８ 上班環境非常差，從一樓上去七樓，樓梯沿路都堆買物品，非常危險
０９ 辦公室內都是延長線接延長線，每個延長線都接滿滿，非常恐怖
１０ 主管說要安排值日生，但資深老鳥不配合，卻對主管說他都有做
老鳥還對著辦公室同事說，他不想負責丟廁所垃圾
還說他垃圾都帶回家丟，連衛生棉也是帶回家丟
應該只有請假時，比較好請吧
主管聽不懂人話
資深同事有情緒病，要看她心情做事，常常會暴怒
很常做不是你這個職位的工作，且資深同事們會互相推責任
主管交待事情很常推翻之前說過的話