崧豐股份有限公司

同事和樂會互相幫忙...

昨天是我第一天上班,當初面試跟我:剛開始上班主管不會要求速度要多快?說入職上班地方再多熱地方,我覺得可以耐熱就答應對方上班日期,我面試當下還有詢問:這工作室站著上班還是坐著上班?對方跟我:是坐著,我就當作以後我上班地方是在我面試時看到的環境上班我就很放心了!我昨天看了她給我新人該注意等等一堆資料,因內文太多了!就算看了我也不可能一條一條背下來,說甚麼沒問題要我簽名,面試時候地方跟我實際看到的環境有點落差也還好,讓我非常印象深刻是有一條:上班3天內不管啥原因離開公司是沒有薪水可以拿的!我一直很疑惑上班3天內如果公司規定可以:不給我薪水沒關係意思就是我3天內是可以做白工沒關係?還有一條讓我印象深刻是:如果遲到10分鐘內要被扣$50元.遲到11分鐘以上被扣$100元是合理?我做第二樣產量東西,被某廠區主管念嫌動作慢又要我擦快一點,也要求乾淨...我已經盡量擦了!盡量不會就是問.多看看其他同事教我的把它學會動作,可能沒達到主管要的快吧!就讓她覺得我無法擔任這工作吧!

當初跟我:

要配合加班我說可以唷!試用期一個月如果不適任會請我離開另找工作

昨天面試小姐還問我:

我是否可以擔任這工作?我說可以只是加班部分我會有1~2天怕會有事情無法加,到時候會請我老公方不方便把我載回去土城公婆家

我想請問:

我才剛學第一天速度不夠快.學習力沒這麼強要多學幾次才會...公司是可以把我定生死要我離開公司了?還要我簽啥離職書是合理的?如果這樣有辦法把我昨天該得到的薪水拿回來?