因為旁邊就南陽街所以食物、飲料選項很多（但好不好吃見仁見智），不過吃飯時間要和大部分學子們錯過免得休息時間都耗在排隊等食物。
交通很方便。
當時的職務是顧問，我想秘書和資訊還有其他人應該有更多的苦水想吐。
1. 說好會先受訓再讓你接學生，其實是連受訓都沒有就開始丟學生給你，完全打鴨子上架。
2. 雖然帶好學生會有獎金制度，但通常是覺得待學生很麻煩所以空投給你，等你帶得差不多了又立刻拿回去。獎金是啥呵呵從來沒有看過。
3. 但學生沒有帶好還是你的鍋。
4. 只要一有同事辭職工作量就會大增。
5. 老闆罵你絕對不是單獨拎去痛罵，而是當著你的整個部門前把你罵到彷彿沒有人格。
6. 會凹顧問去做非工作範圍事務（像是幫老闆寫回憶錄）。
7. 因為不能時刻盯顧問是否有認真工作，要求下班前上繳的工作表需要每時段（1-2小時）細列工作內容：如跟哪個學生談過了，改了哪個學生的作文。
8. 偶爾還要另外翻譯短文。
9. 颱風天你還是要去上班，因為還是有家長學生覺得此時宜找顧問討論留學。
10. 就算你把訪談時間都排好了，還是有被老闆call去看他怎麼講解正在要你帶的學生，導致完全沒辦法吃晚餐的可能性。
11. 休假在家還會被突然call問工作事項。
12. Fire人的方法是生病請假回家休息時直接Line上fire，直接把你工作權限鎖起來才告知的fire法，資遣費要自己去要。
另外聽到過的：
承接各種緊急翻譯的正職大哥表示老闆覺得他薪水略高放在淡季很虧，問淡季時可不可以減薪水。
超級責任制，聽說有業務旺季時天天都在趕捷運末班車。
同事一發現懷孕就辭職了，被挽留時上司還會跟你說「我覺得這沒什麼好辭職的」。但就這種每天都會被搞的場景，不辭職搞不好會被弄到流產。
這份工作可以讓你見識各種怪獸家長，真心不騙。
同事流動量超高，可以待超過一年就算資深。
沒有
錢很少~精神騷擾