精奕興業股份有限公司

新建築物，整體環境新穎

1.面試前置資料填寫30分鐘

2.面試人資不知道該說經驗不足還是公司文化就是如此，資料寫了30分鐘，面談居然不到三分鐘，自認本身相關工作經驗豐富，應該可以聊很多，但人資卻一副不想了解，給人感覺就是為了衝績效而安排的面試

3.整個面試過程只有幾分鐘的對談，然後沒介紹公司，工作內容也幾句話帶過，就說結束了

求職者開車去也是時間，尊重求職者很難嗎？

是很賺錢的公司，一年2億以上

家族企業濃厚的味道，員工都是有責無權的責任制，還停留舊思維，老闆最大(有錢有勢有權)，跟某家企業蠻像的，表面做得很偽善