沒錄取
面試過程莫名其妙 投完履歷 打電話來邀請我去面試
問了幾個技能詢問是否熟悉 結果徵才內容完全沒提到需要熟悉這些操作及技能
不願意用沒經驗的就不要浪費時間請人來面試了
再說可能自己看錯 根本在浪費別人時間來面試
詢問詳細工作內容 會告知有寫在徵才資訊自己看
最後敷衍一下請你回去等通知 回去隔天徵才資訊就關閉了
面試當下大概就知道有沒有錄取了
感覺是個老派思維很嚴重的公司
不清楚,沒收到回覆,或許是間好公司
只是想抱怨,貴公司104上備註著『來電請告知通關密語: 「請問是X小姐嗎?我在104有投履歷」,忙碌中手機若沒接請留簡訊 ,我會與您聯繫。』,讓人覺得重視每一封履歷,每一位求職者訊息。
我也清楚,多數公司看過履歷未做出回覆是常有的事,但你要求職者電話打了、簡訊寄了、貴公司隔日也看過履歷了,求職者字裡行間也展現積極度和誠懇,卻只是做出已讀未回覆。
阿拜託一下,貴公司對應徵者的履歷不感興趣或認為無法勝任而不予面試機會,104有預設好的罐頭式回覆可以使用,好嗎?
接待人員客氣
面試者非專業人資,面談時間冗長,毫無重點。
最後表態公司僅有事假、病假無勞基法規定之假別(生理假、家庭照顧假等..法定假別)
前三個月試用期,只要請假就相當於違反約定,即解僱(未提及有無資遣費),供求職者參考。
真的有在看投遞的履歷
發送的面試邀約要求電聯,結果電聯後又說因為福利好所以比較挑???
感覺是廣發面試邀約,接了電話後才在考慮要不要請對方來面試。
浪費時間、浪費電話錢,沒有誠意的公司。
沒有
面對面試者的能力差別有明顯的待遇
前一個很客氣 還會帶人去參觀環境
下一個就說不方便參觀
看似有定見的對待面試者
感覺相當差 很不尊重!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!