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這份工作內容非常多元，涵蓋範圍從程式開發（前後端、伺服器架設）、資料分析、AI 工具應用，圖片後製，到簡報製作、報價單及發票處理、企劃書發想撰寫等文書工作，幾乎可以讓人一次練到全方位技能。對於想快速累積經驗、挑戰「全能型人才」的人，這裡絕對不會讓你失望。

1. 公司主事者在會議中情緒常常失控，動輒飆罵甚至人身攻擊，連員工單純喝水都可能被質疑「喝什麼喝」。

2. 名義上是「培訓」，實際上卻是要求員工利用下班時間完成額外工作，沒完成就會被質疑不認真、沒有心。

3. 工時常態一週達12 小時起，長達一個月以上，仍未為員工投保健保，勞動條件有問題。

4. 在溝通上，主事者經常對業務狀況搞不清楚，容易誤會甚至錯怪員工，有時連自己要交付什麼工作都搞不清楚。

5. 主事者對 ChatGPT 過度依賴，缺乏應有的領導力與決策能力，並呈現出高度情緒化與自我中心。

6. 強調員工必須「以公司為重」，但待遇和條件卻未能與要求成正比。

總結

如果你自認能力強、心智夠硬、荷包也還能支撐，只是單純想來賺點額外經驗值或「小錢」，這份工作或許可以嘗試。但如果你期待的是穩定發展、合理制度與尊重，建議多看看其他選擇。

工作緊湊，從個人電腦週邊設備到軟體開發，專案控管等都有機會摸到，如果想練功可以來嘗試，老闆也不會避諱談論跟案子相關的損益問題，如果不只想往工程師發展的也可以來試試。

薪資較低，會依學歷給予工資，但初始再高也不超過38k，甚至有同事在正式入職後不到30k，主管情緒管理有問題，口口聲聲說要取得他人，特別是客戶的信任，卻會因自己失誤而對廠商咆哮，這樣於廠商還會有信任感，想合作下去嗎，以自我為中心卻會要求員工不要為自己想要為公司想，處處想把自己的責任撇清卻又任何細節都想控制，最常掛在嘴邊的就是，這是我的問題嗎？