工作緊湊，從個人電腦週邊設備到軟體開發，專案控管等都有機會摸到，如果想練功可以來嘗試，老闆也不會避諱談論跟案子相關的損益問題，如果不只想往工程師發展的也可以來試試。

薪資較低，會依學歷給予工資，但初始再高也不超過38k，甚至有同事在正式入職後不到30k，主管情緒管理有問題，口口聲聲說要取得他人，特別是客戶的信任，卻會因自己失誤而對廠商咆哮，這樣於廠商還會有信任感，想合作下去嗎，以自我為中心卻會要求員工不要為自己想要為公司想，處處想把自己的責任撇清卻又任何細節都想控制，最常掛在嘴邊的就是，這是我的問題嗎？