想不到
在土X店做蠻久的經驗
求職網上放的是門市店的照片
其實近來內部是工廠
就算你是在門市做麵包的
做完還是會到工廠幫忙當作業員
公司物品用多還會被老闆唸
大個便衛生紙用太多被也要唸
內部親友團體喜歡搞來搞去
很多事情都是雙重標準
無
許多員工都蠻心機的
工作氛圍很差
可以上廁所
求職網上為何不敢po工廠照片?因為太舊嗎?
內部環境也是很舊,很一般的中央工廠
整體來說是中央工廠附加門市
老闆接到大量的單就會開始超時加班
工時含加班12小時起跳那種 假日還規定不能打卡
然後整天還要聽8+9土台客音樂轟炸耳膜
工作內容已經夠無聊了還要聽這種開超大聲垃圾音樂
屁孩聽音樂的素質真不敢恭維
加上裡面算是外勞在管台灣人 也是蠻慘的
就算請新來空降的主廚沒多久就跑了
裡面一堆屁孩只是做比較久而已就在那邊裝模作樣
看了真噁心 難怪流動率高
完全沒有
缺點說三天三夜說不完。
薪資結構好幾種怎麼算都看不懂員工永遠最吃虧。
對工作都便宜行事,省都省小條,永遠不會花在員工身上跟買好的機器,如車一次買兩台自己開,生財工具買大陸爛機器,機器不肯買好一點,總之很扣。
一點福利都沒有,聚餐沒有,加班過超過2030才有便當吃,便當不是每次有,薪水還會每月扣150元說是當生日禮金600元,或是聚餐之類的但是一年聚餐不到一次,更別說尾牙春酒愛辦不辦的,有一次尾牙說要辦拖到好像端午節還是清明節那邊去了,有夠扯。
很愛上班看監視器,一看到有人聊天就要被罵。
上班時數12小時起跳,有些人準時下班,就會有人在背後說閒話,加班加到死。
所以才會流動率怎麼高
品管員
25000+1000全勤獎金+?(後續有說看能力及表現加薪)
1.之前二年品管斷掉
要補二年內產品標準書&到職後廠內表單填寫執行(不用補之前的)
2.面試有提早20分鐘到.還沒印履歷,還好有自己帶.