零捌伍柒國際行銷有限公司

1. 老闆娘很照顧員工，一天到晚買東西請全公司吃，但平常老闆娘都在會議室基本上很少看到她

2. 常常會現場發現金激勵大家

3. 準時下班&午休，下班鐘響會開始趕員工下班

4.老闆娘家養了兩隻狗狗，超可愛

1. 有兩間辦公室，老闆娘坐在其中一間，他們開會時都會抽菸搞得整間室內都很臭，有同事氣喘過敏聞到會很不舒服，她說曾經反應過但沒用，大家都很怕坐到那一間工作

2. 要你進公司才一兩個月但學習進度就要完全跟上他們待好幾年的老鳥，曾經某天處理幾百筆資料，趕進度到整天都忘記喝水也沒上廁所，平均大約5秒處理完一筆客戶資料，但幹部卻覺得這速度還是太慢，我才想要問他們剛進公司一個月是可以多快^^

3. 賣號稱照顧健康的用品公司，但幹部(女)卻不希望員工請假照顧家人，請假隔天回公司後私下談話說這樣是在拖累她的進度，要員工今後若還需要請假照顧家人，還說出請醫生之後把手術日期排到周末，不要阻礙到工作這種誇張言論（請假理由是家人做重大移植手術，且才請假一天），也希望貴公司幹部們的家人將來都身體健康不需要動手術，不然請你們以身作則也不要進醫院照顧家人，不然拿貴公司的健康用品自行治癒家人也是不錯的選擇

4.進公司不到兩個月以達不到他們期望的工作速度為由，單方面強硬明令降職減薪(減了一萬多元)，並表示她是幹部、她有權利決定員工往後的工作，卻沒意識到自己的言論其實明顯違反當時簽約也違反勞基法，所以當天就馬上辭職了，沒有去檢舉該家公司已經很不錯了

總之薪水福利還算不錯，但幹部這種樣子要來工作的話還請三思