坂和企業有限公司

前端有大佬會帶還可以

後端流動率比我家馬桶水的流動率還高

上面的人只會做表面 有關係的人一直做高層

一堆人在摸魚呵呵

有做到止於表面的扁平化管理職得讚許。

任用到某幾個導致專案一直告吹的高層造成一波不小的資遣潮，給人一種小打小鬧終於結束也好的感覺。

總之記得玩得開心，多開點玩笑。

很會做表面

面對求職者若覺得求職者不符合資格，其實可以跳過或發無聲卡...

但面對求職者的職務生涯對加以批評，態度像是在羞辱人...心情真的很不好，

都已經努力在工作了，還對人落井下石？

很差的公司。