肯狄科研有限公司

無。

聽聞好像已經解散，不確定是否還有在營業？

被資遣的話有資遣費

誇張的流動率已經有人說過就不說了

與其一直徵才不如思考看看為什麼人要走吧

把整間公司最有問題的兩個人留下，其他人要馬被資遣要馬被逼得自己想走

一個是管理者沒辦法，另一個是被保護很好的工程師

離職之後心情都好了起來，晚上不再失眠，不再焦慮

大家都很迷惘不知道方向，公司也沒有給人明確方向

內部協調不佳，時常開不知道要幹嘛的會議，浪費時間，沒有意義的活動也越來越多

薪資結構也有問題，對於有無貢獻的判斷只有管理者自己知道

面試時說的跟進來後看到的樣子差很多

認為自己都是對的、錯的都是別人，聽不進別人的解釋，總是把員工都想得很糟糕

雖然很多新創或小公司都會有這些問題，可是這裡似乎是綜合體

而且公司說新其實也不新了，聽說現在貌似想了很多神奇方法要來解決，但目前看來是變得更慘絲毫沒有往好的方向

辦公室在wework裡面，環境滿舒服的。同事人都很好，彼此之間(除了跟國外工程師與老闆之外)相處融洽，感謝公司讓我認識好同事。

公司流動率極高，而且離職員工中高比例都是被資遣，僅少數是自願離職，但多半也都不歡而散。可想而知這間公司在制度、管理方面，都有很多需要調整。

公司PM由老闆暫代，扮演一個傳聲筒的角色，把他跟國外工程師取得的想法，傳達給其他台灣員工去遵守，軟體的開發時程因為工程師的原因嚴重delay，但工程師還是可以被保護得很好。相對其他組別的工作時程一但估得不準確，似乎就比較容易被針對。

大樓有免費咖啡

年流動率超過70%

最資深員工只待一年多

不建議嘗試

無

浪費大家時間