1.一般職員之間的相處氣氛融洽
2.請假順利,不會刁難
3.公司新,設備新
1.無法準時下班,下班時間到沒人敢準時走,加班沒有加班費,沒有正式打卡系統,還叮囑員工不可寫實際下班時間(有加班時),規避要給予加班費及勞工局查詢。
2.沒有三節獎金,中秋會給禮盒,開工有開工紅包,有年終(全公司的人領一樣月數的年終)
部門獎金一年兩次,但認定你表現不好就沒有
3.員工無法擁有生活品質,加班也不會看到你的努力
4.強迫參加公司活動,有時會舉辦活動在假日,會挑大家都可以的時間,躲不掉
5.業務同仁假日有時需要配合客戶拜訪活動,犧牲自己假日,不會補假還你
6.老員工倚老賣老,沒人敢反抗,基本上是縱容他們去改變自己,難以溝通
7.不會有什麼發展,主管的樣子就是你未來的樣子