峰世展望股份有限公司

可以碰到很多事

愛用沒經驗的人又不願意教也沒能力教，導致離職率與淘汰率高。不要覺得在這裡能從主管身上學到什麼，全靠自己摸爬滾打。制度一團糟，很多事情都要等主管決策但主管又常搞失蹤，專案控管的亂七八糟，常常一句話就要你立馬生出他要的東西，沒資源沒預算卻要求一堆，然後質疑你為何做不好，如果不是耐操的乖乖牌，建議三思啊！！

事情很多元，常常要負責面試時候沒說的內容，可以學到很多跟你的職務無關的內容。

基本上能待超過三個月的人不多，想進來的可以好好考慮為什麼這裡的員工流動率這麼高，離職的員工基本對公司都是封鎖+撕破臉的狀況。進來還會有不合理的要求，要妳接受又要妳都聽話，抗壓性強的人可以試試看。

沒有

公司制度差到不行，沒有人能帶你又一堆雜事，想到要做什麼就要叫你馬上做，無論是不是在你職務範圍內的事.....最扯的是老闆跟主管的想法根本不一致，導致同樣的事情你要重做好幾遍，當他們浪費你的時間，還要反過來怪你效率差。最扯的是主管非要人家對她畢恭畢敬愛擺態微笑的刁難人其實根本門外漢...光是哄這位小姐就累翻了.....ㄏㄏ