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挑戰自我忍受能力

對人的態度毫無尊重可言，基本上經常要做與自己的職位毫不相干的事，

嚴重歧視、物化女性的言論會不時的在談話中出現，讓人非常不舒服。

（但還是堅持要請年輕女性職員）

初始成員近乎全數離去，但老闆把這些事都怪給風水卻不檢討自身問題。

有些同事人很好

披著新創公司皮的傳產思維老人開的公司

建議如果有要去的人請謹慎考慮

如果你期待的是加入新創後的有趣又自由的工作風氣的話

在這個地方想都不要想

毫無新創公司的工作感 嘴上說著自由管理 實際上卻以傳產思維要求所有人

公司成員已夠少 但過去三個月間離開了6位同事 其中不乏高階管理與核心技術人才

光是這樣就可以說明這間公司的問題有多大了吧

簡單來說就是老闆的一言堂 對員工毫無尊重 外加嚴重的沙文主義

成功的話都是老闆的領導 失敗了都是員工的責任

種種老闆的言論都令人大開眼界

目前營運狀況極差 但老闆各種愛畫大餅

千萬不要被什麼明年就要發展到外國分公司的這種說詞所騙