遲到沒關係因為老闆也不知什麼叫準時、沒很忙所以很多時間思考人生、排擠生活可以再次體驗國中生的感覺
結論：不要浪費自己的人生在一家永遠無法起飛的公司
員工保險：就職兩個月，未協助辦理勞健保，卻在薪資中扣除部分薪水。
薪資福利方面：有三個月的2.4w的試用期！沒有加班費、三節。見紅休跟年終也是看老闆心情要給不給。時常晚給付薪資，也不說明原由。以領現的方式給薪，讓自己不會留下弊端。
休假方面：
假日因公出差，要求補假，卻被上層洗腦其他員工造成職場霸凌。常有下班時間，上層才剛「睡醒」召集準備下班的同仁加班開會。
制度方面：嘴上說沒關係心中暗自不爽準時下班的人 。喜歡搞排擠(表面都說不討厭私下講的很難聽) 公司完全沒制度可言一切都是依照老闆的心情 說要設立獎金制度講了800次依舊只是空話。
老闆很會直銷嘴。不停的在畫大餅！
有錢朋友是很多，可以拉一些不錯有挑戰的案子，接到案子當下很興奮卻事事都不想假他人之手，真的要執行就開始擺爛反正爛攤子再給員工收就好。
常常會有客戶瘋狂打電話找人老闆卻人間蒸發，聯絡到了說在構思作品需要閉關一天或是出國。完全不理會公司與客戶情況，全數丟給員工處理。最後作品也沒如期完成，在員工下班後打電話情緒勒索，請員工熬夜完成所有劇本內容。
擁有導演夢，但每次不知道自己在拍什麼，所以留不住案主，但是會希望員工可以體諒他ㄧ切的錯誤，也不怕員工犯錯，反而很享受員工犯錯後可以聽他的諄諄教誨。讓他有種是好老闆的感覺。
喜歡應徵助理職位，因為便宜又可以直銷嘴騙到新鮮人上鉤。但其實根本沒有上層可以教導你！全部都要自行學習，若你諂媚一些（完全符合他想法行事者）可以生存久一點，保留自我意見者直接被無視排擠。
每個月一定會從五個員工裡面挑出一個最不順眼的排擠(事事都可讓他不爽)
但是不用擔心，一定！肯定！每個人都輪的到！！！（唯一不會被針對的只有跟他私下談以為大家都不知道的秘密戀情的女員工）
而且還很喜歡挑撥同事間的友好。（看到大家感情太好還會不爽）曾經以職責之名義要求員工提供對方的工作狀況，卻在私下撥弄雙方感情。
開公司來歷代員工就職幾乎都不超過一年，甚至是一整批一起離職。
最後建議
無論何時小心講話 小心隔牆有👂