離捷運站近沒了
直接結論
想體驗被PUA的感覺
一定要進來！
前面那兩則分享已經是最真實就不多說了～
離捷運站近
老闆很會壓榨員工，也是很厲害的技能
先謝謝之前那位離職員工的第一則評論
一開始面試的時候老闆把話說得很好聽，有加班費、不太常加班，說如果員工加班的話還會主動去問原因…都是假的哦！
平日加班根本不會有加班費，老闆也不會管你加不加班，手上的案子只會越來越多，你做不完不能按時交給老闆他只會覺得你能力有問題
最讓人感到壓力的是老闆的態度，講話咄咄逼人，只會用逼問的語氣來跟你對話，跟她開會簡直精神折磨，每次都要做好被逼問的準備
老闆的心情一不好，跟她開會就準備被電吧，會議又長又久又浪費時間，但不得不說他們還是有一定專業水平，所以開會節奏很快都需要錄音，會議結束後過幾天就會要你馬上生出提案，簡直逼死人
真的不知道她們怎麼接到這麼多案子，又死不補員工，反正一人要處理很多案子，整天被老闆追東西，生不出來就是能力不足，到最後就會一直懷疑自己的工作能力
在這樣精神壓力大，又沒有自信的環境工作，又沒有自己的生活時間，簡直在奉獻生命，只能說快點離開！
沒有優點吧 優點就是地點好（？）
拜託面試上也千萬不要去！！！！！！！（深切提醒）
滿一年後離職，唯一的遺憾就是不知道當初自己糾結什麼應該更早一點離職的
有兩個老闆 一男一女，主要管事是一個年輕女老闆
先說以下恐怖
1. 公司是大約10-12人小公司，待滿一年的我,身邊同事全部換過一輪,12個月內走了15個人,最年長年資是2年 （夠扯了吧）
2,女老闆心機重脾氣極差公主病問題嚴重
基本上就是不管平日假日都會要你接他電話，你就像他24小時男友，沒接到電話會問你是不是沒在工作（但為何可以在不是上班時間叫員工工作）
對你大吼大叫是常態，還會怪別人個性陰暗 / 內向 所以都是別人不好 之類的神邏輯
3.女老闆針對個人，嚴重霸凌
公司採取恐怖集權，那要如何讓你感受到恐怖？他會先挑一個這陣子看不順眼的人，開始“釘”人，釘的方式各種各樣，小到你說話的方式她都要“調整” / 不停塞給你大小不一的工作 讓你教不出東西 在怪你無能 / 在其他同事間傳你的壞話 ／在活動現場分配給你最爛的位置 還把你罵爆 / 甚至讓你出來背專案的黑鍋 （因為自己沒跟客戶談好 賠錢了居然要員工賠） ，那被釘的人 要馬就離職要馬就等到“換人”釘為止
，也因為裡面的人大部分工作內容採孤軍奮戰模式（團體共同執行設計 或專案規劃情形比較少）因此你在不了解情他人工作內容狀況下，剛開始你很難意識到這是一種霸凌，知道的老鳥，看不下去的就自己閃人，看得下去的一部分也都採冷眼旁觀或者助紂為虐的方式？（本人離職的一部分就是看不下去了 覺得噁心）
3.誰管你休不休假
基本上你是專案，那他問的不是你假日有沒有空？而是 你假日哪天沒空，簡單講就是你的假日都在出活動，那他說可以補假，但事實上是你平日補假 他就把你call爆
有假跟沒假一樣，那有人說 不要接他電話就好了吧，你會收到以下對待（第二點提到的職場霸凌)或者他會告訴你 平日是客戶上班的日子你就是要回覆他啊，既然這樣
你平日on call假日出活動，你什麼時候放假？
最恐怖的是，因為假日出活動有加班費（啊平日加到多晚都不會有任何加班費），加班費怎麼算？用你的薪水在算成時薪，沒有任何的加成或津貼，所以最便宜的新人他要用爆，真的是用爆（你會看到你一個人狂出3-5場活動，但其他人是輪著去的），重點是車程啊或者活動超時是不算費用的（這點真的超狂）等於是你犧牲假日去活動賺的錢還比平日在辦公室還少 ，所以這真的不叫“加班費”連請來的工讀生都比你還有價值。
4. 惡毒的女人講惡毒的話啊
我看過所有離職的人都是（沒有幾乎）撕破臉走的，後來跟幾個同事比較好互相分享了老闆曾經的霸凌言語
a. 新來的專案比你年輕 比你願意加班 薪水還領的比你少
（年不年輕是怎樣 是來賣肉的嗎？ 你好意思說要別人加班還不給加班費？ 薪水少的意思就是基本上他沒有在珍惜底下人的 你們就是一堆隨時可以換的免洗筷）
b.我真的不知道該怎麼跟內向的人溝通？（瞧不起的語氣）
d.如果可以我真的想把你們都開除我自己做就好
（？？？？）
e.他長得不夠好看
（對了 公司挑人的標準還要一點就是長得不錯的人？？？？？？？？我真的不知道我是去賣肉的）
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結論：
真的是一間對員工爛到不行的公司 完全沒把你當自己人在看 大部分的時候覺得客戶對你還比較好
拜託！如果還有其他公司的選擇 真的真的不要花時間在這裡，就算面試上了也不要因為一時趁快就來，真的不要浪費生命
另外簡單說一下
公司環境＆地點：ｏｋ 忠孝復興站旁的小公寓一層
整體環境（同事）：完全取決於你碰到的人，我進去後已經換過一輪了，有碰過爛到不行的同事也有遇過好到不行（但是很多你都無法共事太久，因為輪動太大）
薪水：普普普普普普 不算少但也不多 不過以老闆不停歇的精神霸凌極端壓榨來說 不值得
年終：一年的年終不到一個月（阿大部分的人都沒能撐過一年所以 不值的吧？有時候會懷疑是不是故意讓人撐不到一年不用付年終？）
學習：你要說能學到去其他家公司沒有的東西嗎 ？（完全沒有）（以前常常這樣說服自己，後來發現只是在安慰自己，離開後覺得好傻好天真）