小公司,什麼事情都會讓你接觸到,除了原本職責內的工作還會出現其他工作項目,可以磨練自己multitasking的能力。
簡單說一句,老闆不尊重員工價值。有兩位老闆,其中一位老闆很忙常常幾乎都在外面不常進公司,卻打算在公司裝監視器(很小的空間裝四台,兩台對著員工座位,還跟廠商說監視器需要有「收音」功能),還希望能讓他從手機遠端看到畫面...
雖說一切按照勞基法,但像是員工請生理假、特休等還是會被老闆在背後說話(跟其他員工抱怨,或是暗示其他人不要這樣做很不敬業等)。
除此之外薪水低其實不是問題,但都已經很低了還不按照勞保級距投保,讓人覺得公司只想從員工身上剝削那一點點小錢,而不是投資在員工身上。
老闆滿友善,分享很多經驗。
只願意給比最高薪資多一點,很計較請假等,一直算現在一個月只要上幾天班,講當年只放一天假等...說不會加班所以不會給加班費。公司看起來很小不到十個人。