綠雷德文創股份有限公司

呃？沒有。

公關公司，假日出活動是家常便飯，但是加班無法換加班費，都是補休，平日加班也沒有加班費，只能自己登記加班時數換補休，但不一定可以補時數，一年內累積20天以上補休很正常。

遇到事情老闆不會替員工著想，以客戶為尊，客戶就是神，員工就是無止盡扛責任跟擦屁股。事情很多，員工用餐時間常態不正常，常常三四點才吃，表定準時下班，但報告書寫不完你自己想辦法加班寫或帶回家寫，反正都沒加班費。

公司的牛皮吹很大，用不符合比例的人力做著超越負荷的工作，公司組織基本沒有。員工除了自己的業務之外，多方支援疲於奔命。

沒有。

兩輪面試，會先派員工跟求職者面試，很菜的員工也會被派來面試，第一輪高機率會問跟求職毫無關係的星座跟你是不是客家人，只要表現得謙遜有禮就很容易進第二輪。

第二輪也有可能是主管面試，老闆會是最後一輪。

最後一輪面試老闆會開始暢談他的公司理念，順便問求職者的職涯理想，會說自己不是希望把公司做大，但希望提供一個創業平台(= =?)，讓員工有發展自己事業的機會。