全家福股份有限公司

大集團的保護

亂以及深不可測

請三思

穩定公務員生活型態

官僚體系很像在當兵/辦公室政治/主管不會帶人過度干涉工作不放權/工作分配不均/薪資福利不佳（面試談好的金額其實是低底薪搭配職務加給和伙食組合而成,年終是依底薪一萬多 和考勤去算,若有請假也會扣年終）整體算起來年終不到全薪一個月/試用期要半年/補班一律不上班，要自己請特休/勞工投保金額若有更新是會拖半年最後一天才更新/特休第一年不足七天是依比例算/三節都是百貨公司禮券/不太會調薪/附近用餐難午休一小時很難買到食物/停車要一次繳半年就算你五月報到也是要繳半年/團保要員工自付/沒加班費 補班也不好申請/很多福利都低於勞基法,勞基法不強制的項目就會壓的很死沒任何好的福利

辦公環境不錯

如果不是靠集團撐著應該無法撐這麼久