宜福門電子有限公司

公司在高雄軟體園區內辦公環境良好

1. HR為行銷副理身兼：作業流程略顯不專業！面試前2天將所需之履歷資料電子檔提供給對方，便於面試當日前可優先看到資料並對求職者能有基本的認識。但對方執意面試當天還需自備紙本資料前往面試。電子檔和紙本分明是一樣的檔案且電子檔對於人士流程歸檔也較為方便，連面試者提供的資料都不願意自行影印歸檔，讓人覺得不是很恰當。

2. 面試過程攏長：能夠體諒需以外國總公司聯絡，但需要到第二次及第三次面試不禁讓人懷疑貴公司規模並沒有多麼龐大，面試排場搞得如此盛大和流於形式不知道是為何？第二次面試通知時間為2個禮拜左右，目前已到最後一個禮拜還未接到通知，覺得不受尊重，如不是和煩請直接用遺珠函通知，起碼是求職者有個交待不至於浪費彼此時間

3. 公司風氣叫做「不要計較」：提及相關勞工福利等問題時，對方回答該給的絕對不會少，所以不要跟公司那麼計較，如果求職者有幸錄取希望可把公司當第二個家庭！HELLO~~~~公司都不想管我們的死活了，那我來上班幹嘛？我是來賺錢又不是來做慈善事業！聽完只覺得狼性滿滿慣老闆