員工相處沒問題 非常同心 講公司狀況也非常滔滔不絕 對公司實在不予置評
老闆一直灌輸公司很好很棒，但員工出貨執行工作完全不認同公司自以為的好前景
每個老闆執行方式不同調 對員工也非常沒有同理心
重物一堆 出貨爬高搬重非常危險，老闆沒在乎 沒想過如何調整好更安全的工作空間
老闆有很多個 都是自家人
但每個想法都不同，常常不知道要聽誰的為主
辦公人員什麼都要會 完全一人當多人使用 薪水沒漲過，說好的獎金目標也不了了知，連接電話都不能互相，明明有時是其中一個主管的電話，常常推給員工去接和傳達，但根本沒頭沒尾不知道要怎麼處理
說照政府規定，主管卻是最不懂法律的人，有空也不去上個新的法律資訊
新人來就加班 覺得理所當然 動作慢不懂詢問還不耐煩 用命令在規定事情 沒有先了解關係工作狀態
安插的急件是常有的事 原本該運行的工作也會臨時更動 非常沒有流程概念
如果想體驗老闆與公司體態有多亂 可以來做看看
相關規定皆有按照勞基法
若對拼布方面的手作有興趣，應該會有一些收穫
(但主要販售「材料包」，而非成品)
辦公室有放置零食，休息時可以隨意拿去食用
傳產、家族企業、職員流動率高
公司地址有兩處，分別為門市與工廠，沒意外的話，工作地點是在工廠位置。
若無搬遷的話，位置位於永康工業區附近，路口車多，且有許多大車，請注意安全。
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如果是應徵理貨出貨方面的職缺
這項工作的內容有：
爬高搬重、裁剪布料，測量布料尺寸、清點數量、影印商品資料、包裝貨品裝箱...等等
工作環境有些許雜亂，且易生灰塵，有時候會需要加班，且需久站。
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如果是應徵小編方面的職缺
這項工作的內容有：
拍商品照、修圖、布料掃描、製作廣告文案與排版、定時發文、接聽客服、回覆公司Line訊息、商品上下架、商品開發提案......等等
偶爾需要拍攝影片，向顧客觀眾介紹商品，可能需要露臉。
商品照有時是其他人負責拍攝，並寄e-mail傳送，有機率會較晚寄過來，導致需要加班，或是照片與原來預計要發佈的商品不同，需隨時確認進度狀況
有時上司會對商品照不滿意，此時需要說明自己的概念或設計理念說服他。
需要重拍的頻率，也不在少數。
需要長時間盯著螢幕，有時候需要加班。
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視職位，需要每週固定開會一次，每次開會時間長度皆不同，需從工廠移動到門市開會，偶爾會在工廠直接開會。
開會內容主要為：
檢討近期發生之問題、新活動優惠發想、新產品開發(每人每週皆需提案新產品概念)、每月的每日活動與方案、新採買之商品......等等
另經常有突發工作會安插進來，請先向主管確認優先順序。
且由於布料顏色與花色眾多，無論是裁切布料或是掃描布料，看久了，皆會有些不適。
學會認清人性
真的，兒子就是媽寶一個，滿腦子的理想但董娘一出聲就馬上妥協，一家人薪水就占了月收入的一半，怎摸會賺錢，董娘想反駁兒子的意見，都不會直接跟兒子說，然後都藉由打壓設計，來讓他兒子知難而退，媽寶兒子也知道，然後也知道不是設計上的問題，也不會站在設計這邊，董娘就很會做2面人，公司只提供一台愛瘋拍產品，然後董娘二兒子拿一組1.20萬的設影設備在拍，然後拿來打壓設備不足的設計，還一直做人身攻擊，說我兒子拍出來都這摸像品牌設計師拍的，你拍的是什摸東西，要解釋，還冷言的說我不想聽你任何的解釋，那都只是借口，我覺得是人的問題不是設備的問題，這對設計說就算了，還一直跟其他同事說，想要別人認同他，夏天還規定沒超過33度不能開冷氣，想開問她她還會看心情說，我不覺的熱，費話唯一的風扇都只吹她一人當然不熱，他兒子要開就不會說話，她們家還有很多很多的問題，總而言之，你的設計如果有高度，但她們家是沒那個深度，還是省省自己的時間，趕緊走人，我去也沒呆很久就趕緊走人，真的設計每天都在變沒有一至的堅持
流動率超高，根本就沒有一個穩定的風格，天天換設計，天天跳tone!
同樓上說法
賣不好淺規則只怪罪設計者，干涉設計，改完後卻更醜，意見很多後，賣得不好也是推給設計者，檢討卻從未檢討自己一家人過。(哈囉~怎麼都不想想自己行銷的問題呢?每天都再出材料包，搞死誰阿?想賺消費者的錢也不是這樣賺吧)
人數不多還一直搞小團體，各懷心機各懷鬼胎，基本上每個人都不能相信。
O娘還好但問題都在媳婦。
總是把事情想得很簡單卻不知做的人的辛苦，意見很多卻又不說，總是背後使弄老公，讓老公出來改這個改那個(疼老婆不是這樣疼的好嗎!連問題狀況都不了解就再那邊亂)。
工作總是裝忙且理所當然的推給別人做，最厲害的就那張嘴，扭轉是非，想辯也辯不贏，就算贏了你也慘了(因為他會在她老公那邊裝可憐，之後她老公就會覺得你問題很大)
產品設計在這裡基本上不會受到尊重，又要馬兒肥，又要馬兒不吃草的概念。
優點是你在這邊學習速度會很快(因為你一個人要做兩人份的工作)
真心就是一個亂搞的公司啦！
但因流動率極高，一年換了好幾個人，幾乎沒有什麼好的地方。
亂搞公司的一家族，意見很多，O娘常常馬後炮，公司沒有收益，賣不好淺規則只怪罪設計者，干涉設計，改完後卻更醜，意見很多後，賣得不好也是推給設計者，檢討卻從未檢討自己一家人過，公司是開來亂搞的。