亞細亞智慧財產保護股份有限公司

1. 因為只有董事長一人+自己，所以不喜歡處理同事人際關係的人較適合。

2. 準時上下班。

3. 現行工作內容是綠能相關的日本專利導入，可以學習平時較難接觸到的專有領域知識。

1. 因為董事長較沒耐性，有時會被逼到不行。

2. 如果用的日文比較不像日本人的話就會被說「對不起我真的聽不懂你在說什麼(in 日文)」

3. 薪資條件不符合該職缺需求能力。

4. 離職後要求提供勞健保轉出單，發現沒按照實際工作時間退保(被提前退保)，跟董事長反應後她只給你會計師電話叫你自己去談。打給會計師反應後她卻回你「不然你想怎樣」。要求提供正確的勞健保轉出單後雖有拿到檔案，但後續向勞保局查詢發現對方根本沒有去更改退保時間，也就是造假一份文件給你就草草了事。

約面試的人事人員態度不錯。

公司所開職缺為董事長特助/秘書

直接由社長本人全程以日文面試。

1.態度相當的不尊重面試者，日文也從頭到尾都用普通體待人。

2.身家調查，連家人年齡及在哪就職都有問。

3.要求秘書/特助必須兼任公司企劃人員，卻無法給予相對應的薪資。