約面試的人事人員態度不錯。

公司所開職缺為董事長特助/秘書

直接由社長本人全程以日文面試。

1.態度相當的不尊重面試者，日文也從頭到尾都用普通體待人。

2.身家調查，連家人年齡及在哪就職都有問。

3.要求秘書/特助必須兼任公司企劃人員，卻無法給予相對應的薪資。