面試:面試部分由部門主管負責,在自我介紹跟相關經歷分享後,主管會詢問一些問題,主要聚焦在工作上,例如遇到案例的可能處理方式,實際到職後發現確實面對的客戶跟案例百百種,因此可判斷問的問題都滿合理的。
優點:
1.除基本三節和年終獎金以外也有相關業績獎金與不定期福利,也無須額外申請
2.點心櫃可以解嘴饞外也有咖啡可以喝,對很需要咖啡的人來說是很大的福利
3.有許多可執行到一定規模的案子的機會,可以增加許多工作經驗
1.專案忙碌期間可能會需要下班或假日處理相關事務,不過這部分都可以報加班領加班費,雖然還是會很累
2.如前面提到客戶百百種,有些很麻煩的真的會心力交瘁
3.各自的專案主要是個人負責,較難有職務代理人
1、非上班時間如果需要跟廠商聯繫可以報加班領加班費
2、員工餐廳補助很便宜(一餐不到30元)
3、逢年過節各種福利,大部分都直接發現金
4、每月有績效獎金可領
5、工作自由、發揮空間大
1、公司配的螢幕、主機等硬體稍嫌老舊
2、公共區域的微波爐、烤箱也滿老舊(就是堪用)
3、辦公室人多熱鬧,需要專注的時候得自己戴耳機或耳塞
1.智冠科技的子公司,集團內很多資源可用
2.有很便宜的員工餐廳
3.辦公室很舒服,有固定提供免費的點心(常常有塞滿滿的糖果餅乾巧克力咖啡茶包)
4.定期有免費下午茶
5.準時下班,非工作時間需要在家處理也能申報加班
6.每月有業績獎金,除了年終獎金,還有年度公司分紅
1.行銷旺季時會很忙
2.難免會遇到很討厭的客戶,問題很多,改來改去
3.有些客戶很晚都還在傳訊息交代事情