能有什麼優點?
1.不知為何徵才,沒有給予清楚的任務。
2.對執行項目要求前後不一致,差異程度相當極端。
3.沒有完整的設備申請審查流程,提供後又不斷告知,公司對產出的需求,規格不用這麼高。而且三天兩頭就嘴一下。
4.工作環境不是很友善,有拜拜香的味道、室內抽菸的味道、冷氣遲遲不修,提供的有問題無法使用的設備,許多設備都是同事自備。
5.向員工傳遞的資訊有很大的不對等與差異,同一件事情描述與內容可以說是截然不同。
6.過度干涉員工的專業,無法提供一定程度自由發揮的空間。
7.解僱同事相當即興,奇怪解僱理由,慰留後又突然要人家離開,或是用不符合實際現況的理由解僱。
我也奇妙的到職,奇妙的離開。
很閒
資方可能沒有想清楚就找人來,老闆喜歡閃亮亮、金光閃閃、銀色金色漸層的風格,感覺自己做了很多長輩圖,部門溝通流程蠻有問題的,後來主管用奇怪的理由讓我自願離職,我跟他問這樣算不算資遣,應該要有資遣費,他說資遣的話會有紀錄,可能不利我找下一份工作,後來才發現被資遣下家公司根本看不到紀錄,所以我等於沒有拿資遣費被資遣了,反正整個工作期間都超莫名其妙