台灣富士平面顯示器系統股份有限公司

1. 臺灣只有辦公室，辦公室乾淨整齊明亮，需要拖鞋。

2. 面試主管人都很好、沒有架子、很尊重求職者，面談過程真的很像在聊天。

3. 會問一些工作上的模擬問題給你回答，不過都很簡單，主管還會明示暗示你答案。

4. 面試會需要用到中、英、日文，而且都是隨時切換，建議準備面試時，三個語言版本的內容都要準備，才不會被嚇傻。

5. 履歷需要準備日文版的給公司留存，所以建議去查日文履歷格式的寫法。

6. 面試流程：人格特質測驗—>面談—>語文、邏輯、數學測驗+英文考卷（選擇+句子翻譯）。

1. 面試過程冗長，分為三個階段（三次不同日期面談，都是不同主管），我到二面就被刷掉。一面主管有說公司是很謹慎的日商，面試時會花很長的時間了解求職者再做決定。建議急需找工作的求職者要注意這點。