原價屋電腦有限公司

1.基層責任少

2.三節禮金 季獎金 年中獎金 年終獎金 生日禮金

3.同事都很友善

1.升遷機會少

2.工時長，月排休6天 (上班時間10:30~9:00) 關門後繼續工作，無加班費 (上班打卡制下班責任制)換算時薪連最低時薪工資都未達(薪資計算都以營業時間乘最低法定薪資)

3.進去第一個月日薪1250，與工時不符，至少要1500，2019/09月法定薪資，每小時150元

4.台北店沒有用餐時間 、休息時間 (要自己想辦法擠時間)，五股產線中午晚上各30分鐘，遠低於其他行業。除中午晚上加總一小時，其餘時間不能休息。

5.每3或4小時想要自己休息5~10分鐘會被念

6.獎勵制度不明確，獎勵不能討論違者影響績效

7.沒有員工訓練，素質不一，員工連WIFI 5G跟行動網路5G都分不清楚，上班還在炫耀IPHONE 11有5G(??

8.總經理跟副總很喜歡說場面話，但實際執行起來，會被罵，面試感覺像是被騙進去。

基層責任少

升遷機會少

有三節禮金 年中獎金 年終獎金 生日禮金 福利不錯

1. 工時長 月休6天 (上班時間10:30~9:00) 關門後繼續工作 沒加班費 (上班打卡制下班責任制)

換算時薪連最低時薪工資都未達(薪資計算都以營業時間乘最低法定薪資)

2. 沒有用餐時間 、休息時間 (要自己想辦法擠時間)

3. Pos系統業界最爛 (20年老系統 容易崩潰 打發票沒效率)

4. 獎勵制度不明確，獎勵不能討論違者影響績效 (拍馬屁就高)

5. 沒有員工訓練，素質不一

推薦對電腦抱有熱誠再進來，公司裡面一堆對電腦沒熱誠導致評價落差大是主因

在業界也算是一份安穩的工作

就像圍城裡的人想出去，而圍城外的人則想進來。