1.薪資優於業界,福利比照勞基法,該有的還是有
2.工作氛圍很好,同事很願意分享,公司也很願意把預算投入教育訓練
3.主管、老闆都很好,蠻自由的,東西有做完基本上不會有太大的問題,少有加班
1.員工福利可以再更好(?,比方說補班不補班、生日放假⋯⋯等新創公司的福利
2.代理商少有的慢步調,可能不適合狼性的人
3.公司要想辦法「留人」,感覺升遷、獎金制度可以再更激勵員工一點
1. 公司氛圍很好,老師和同事們都超親切,有任何問題大家都非常樂意解答
2. 自我成長風氣高,公司給予很多學習資源,像是新進人員考核、每個月教育訓練、學習補助津貼
3. 老師願意給予每個人發揮的空間、願意聆聽建議的和適時給予讚美與鼓勵
「將能」是一間有愛,希望你能變更好的企業
人越來越多,導致辦公室有點擁擠,期待換更大間的工作環境
唯一的優點就是同事跟主管人都很好,大家都同一陣線,因為SEO大神需要的是便宜的免洗員工所以找的都是新鮮人(大家都很年輕),不過主管說實話也沒有實際權力,真正掌權者還是在SEO大神手上。
SEO大神善於經營自媒體粉絲數眾多,也很愛發大外宣營造公司幸福企業的觀感,實際上對員工非常小氣,績效獎金拖延不付(每位員工半年的績效獎金平均「幾千塊」也拖延不付)2020年8月原訂要發放2019下半年的獎金,但最後未如期發放,整筆獎金被河蟹,原訂要調薪最後也食言。
SEO大神夫妻不願意請會計,不希望有人直接看到公司帳戶,後期對公司跟客戶的會議上睡覺睡到打呼已不計其數或會議上滑到手機沒電跟客戶借充電器。
只能說公司在2020嚴重下坡中,什麼時候會到谷底不知道,但裡面的資深員工都在著手準備離開了,雖然許多客戶是因為大神光環跟公司簽約,但坦白說,2020整年度大神對於公司專案沒什麼貢獻,全靠資深員工撐著。
SEO大神偏愛漂亮女生,很喜歡講話調戲女生,有時候聽久了其實心裡會不舒服但也都沒人敢反應。