將捷文創實業股份有限公司

少數部門同事氣氛融洽

尾牙抽獎金1,000元大家也努力裝的很HIGH 很給老闆面子

不知道是公司窮還是公司小氣

平時是完全比照勞基法

任何情況只要勞基法不強迫資方支薪就絕對不會支薪 (EX:颱風假)

非常時期就不一樣了

疫情爆發期間公司無預警停業

內部貼心公告提醒家裡有小孩的同仁可以排家庭照顧假(比照事假不支薪，不扣全勤，雖然全勤沒獎金)

實則請各部主管私下告知所有人強制請家庭照顧假

為了不留下證據都請主管口頭或LINE告知

只讓少部分必要後勤單位上班

是新公司，所以外觀和環境還可以

任何事都cost down

有規模沒制度

懂拍就能生存下去

有關係沒關係的辦公室政治文化

不建議浪費時間

但如果只是想領一份薪水的話

公司應該不會倒可以好好待下去

工作環境還可以

待過一段時間

談到錢就變臉 能省則省的公司

開出的薪水遠低市場的價格

然後會用過幾個月就調薪來哄你

實則沒有

簡單來說就是貧者越貧 富者越富

只付你10塊叫你為了公司奉獻生命的意思