誠技有限公司

老闆人很好，至少有噓寒問暖的作用

有時無工作能提早幾分鐘下班

師傅工程師人都很好

老闆會經常性的把他的份內工作全移交到工程師身上

所以工程師要身兼多份的能力

隔週修是沒有算加班費的，勞基法的一例一休不知如何算

有時會加班到很晚沒有加班費，而是底時數來換提早下班

國定休假連假有時要上班，而補假是補在隔周休。

隔周休的周六是半天有時安排的工作太複雜可能會做到一天

沒有6％勞工退休金，所以薪水會扣6％

有些工作可能要5~6人做的會縮成2人或3人，或是常常那邊要工作就掉過去，導致人手調配制度上有問題

進貨權在老闆娘身上，所以有時要工作會有沒貨的問題，或是要你去那邊工作卻沒貨的問題發生。

以上言論是我在工作期間發生的事實，至於有沒有改善就等日後的人補充說明了